MK凉凉|大学4年教会了我这些！( 三 )
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如果毕业之后 ， 再去换工作、不停地跳槽 ， 在简历上是一个减分项 。 因为频繁换工作 ， 会让人觉得你稳定性不够 ， 不会给你更好的职场机会 。但是如果在实习阶段多去尝试不同文化的公司的话 ， 反而会让大家觉得你的经历足够多、整个背景多元化程度高 ， 可能会帮助你获得更好的职场机会 。
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所以我非常建议大家 ， 如果要尝试不同企业文化的话 ， 尽量把它放置在大学四年里面去进行 。
值得投入钱和时间去参加
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高质量的讲座和对外交流的活动是很值得投入钱和时间去参加 ， 能增广见闻 ， 积累人脉 。我大学的时候 ， 听过很多校内外的讲座 ， 会经常去听TEDx广州的活动 ， 一些social media的活动 。 慢慢我会认识到一些一起听讲座的人 ， 后来也认识了我们那一届的TEDx的主办人 ， 被拉进了一些群 。这群朋友 ， 到现在已经是网友了 ， 他们现在在各个领域里也都非常的优秀 ， 发展的很好 。
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优秀的朋友多了 ， 不一定要帮上什么实际的忙 ， 但有时候遇到他们相关领域的问题 ， 可以直接问他们 ， 就少走很多弯路 。譬如说：毕业找工作的时候 ， 可以问问某某企业的面试难不难啊 。 我刚毕业加入了电商公司 ， 很多数据处理的事情不懂 ， 也可以问问这群朋友 。 现在当妈妈了 ， 很多育儿经验、儿童心理的书 ， 都是这群优秀的朋友给我分享和推荐的 。因为他们很优秀 ， 所以也过滤了很多信息 ， 在交流的过程中 ， 也会让我得到很多的成长 。还有就是讲座内容本身以及演讲者的个人魅力 ， 会给你带来深远的影响 。
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其实我有个朋友叫Hunter S ， 就是之前跟我一起录「百万年薪」视频的那个猎头朋友 ， 她说她大学的时候第一次觉得自己要发愤图强 ， 是因为去听了李开复的讲座 。很多人会觉得名人的讲座都是一些不咸不淡的鸡汤 ， 但是不要低估鸡汤给我们鼓励的力量 ， 特别是鼓励的话语 ， 我们不可否认由名人讲出来它的震撼力、打动程度是不一样的 。我个人是比较相信「意义对人的行为具有重要的改造能力」 。 「觉得一件事情有意义」和「觉得一件事情没有意义」 ， 驱动力是不一样的 。 所以我建议在大学期间可以多参加一些高质量的活动 。
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独立思考 ， 塑造三观
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在安全前提下 ， 有条件的话 ， 可以去不同城市打工实习 ， 如果条件更好一点的话 ， 可以去游学 。 如果条件有限 ， 也可以坐火车坐高铁去中国不同地方去游览一下 。在我大三升大四的暑假 ， 我参加了学校一个交流项目 ， 去加拿大McGill学校游学一个多月 。 那段经历给我的印象非常深刻 ， 每天都有很密集课程和田野学习的机会 。比如去看很大的有机农场 ， 跟农场主交流、听农产品品牌讲怎么调控价格和市场和供应的关系 。 去看有机农场的农场主怎么处理马和牛的粪便、怎么除虫 。 去参观第三方质检机构 ， 听他们介绍不同食品的检测指标等等 。有一个讲座我印象非常深刻 ， 是一位营养学的教授跟我们分享一个公益项目 ， 是去上门劝素食主义者要给自己18岁以下的孩子提供肉类食物 ， 因为肉类食物里面有很多植物类食物无法替代 ， 关系到小孩子成长健康营养素 ， 两者一定要结合 ， 一定要给小孩子全面的营养等等 。这些项目对于我来说还是有点新奇的 ， 这个留学结束之后如果你问我 ， 这次游学经历对我的人生有什么实际的作用 ， 我可能回答不上来 。但如果从三观层面的话 ， 我觉得它让我充分暴露在一个陌生的文化里 ， 我的很多东西受到了挑战 ， 譬如说固有的观念 ， 传统的思维方法 ， 很中国的思维套路 ， 美感的判断等等 ， 都受到了很大的冲击 ， 会经历打破 ， 打破之后再重建这样一个过程 。有过这样一个过程之后 ， 会觉得自己非常无知 ， 知道自己无知之后会特别谦逊 ， 对一些新的概念 ， 不知道的东西 ， 也会保持一种包容理解尊重的态度 ， 真的有塑造到我的三观 。
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