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护芽妈妈|花3000请保姆带娃，值得吗？答案可能和想的不一样，宝妈月薪四千

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如今的女性越来越不愿意生孩子 ， 除了限制人身自由之外 ， 最主要的就是养育孩子的经济压力实在是重得让人喘不过气来 。 所以那些不想要孩子的女性 ， 往往都是抱着“与其生活艰辛 ， 还不如不生”的想法 。
虽然生孩子的事情一直在延迟 ， 但大部分女性终究是抵不过家里的催生 ， 不得已选择要了孩子 。
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生完孩子后 ， 宝妈最大的考验就是是继续回到职场上班 ， 还是选择在家做“全职妈妈” ， 这往往对于产后的宝妈是一个大难题 。
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宝妈宁愿花钱雇保姆 ， 也要回职场上班
小林是单位的人事 ， 月薪差不多4000左右 。 小林属于事业型女人 ， 所以怀孕的事情一直推脱 ， 直到自己马上快35岁了 ， 才有了怀孕的打算 。
由于小林怀孕的年纪较大 ， 在整个孕期总是会有不适的感觉 ， 不得已 ， 小林只好提前请了产假回家休息 ， 她的工作由其他同事接替 。
但在家休息的小林却十分不安 ， 生怕自己生完孩子之后工作就被人顶替了 ， 所以当小林生完孩子后 ， 出了月子就回到了自己的工作岗位上 。
而对于看护孩子的人选 ， 小林也早就物色好了 ， 小林找了一个育儿嫂 ， 每个月3000元的薪水 ， 来帮助自己带孩子 。
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很多朋友不理解小林的做法 ， 自己工资每个月才4000块钱 ， 除去给育儿嫂的开支 ， 自己就剩1000块左右 ， 实在是不够生活开销的 。 但小林却说出了自己的想法 。
1）育儿嫂费用夫妻共同承担
育儿嫂的钱是小林和老公平摊 ， 所以小林不会仅剩1000元 。 另外如果自己辞职在家带娃 ， 过着伸手要钱的日子 ， 那么时间长了难免不会被说成“在家带娃还乱花钱”的形象 ， 很容易激化家庭矛盾 ， 倒不如自己赚钱来得痛快 。
2）育儿嫂带娃更专业
相比较自己带娃的懵懵懂懂 ， 育儿嫂有着丰富的带娃经验 ， 对于宝宝的饮食、睡眠、和教导等方面都十分有见地 ， 相对于新手宝妈 ， 她们会更好地照顾宝宝 ， 减少宝宝生病的几率 。
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3）保证不被职场淘汰
最让职场宝妈担心的就是自己在休息的时候 ， 自己的岗位被其他人替代 ， 这也是社会上很常见的一种现象 。
而那些在孩子长大了之后再出来找工作的宝妈 ， 往往也失去了很多优势 ， 像和社会脱节 ， 对咨询信息的缺乏 ， 这些都会加大宝妈找工作的难度 。
因此 ， 现在的宝妈 ， 在生完孩子之后 ， 如果无人帮忙照顾 ， 宁愿自己花钱雇保姆 ， 也要坚持在岗位上工作 。
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其实 ， 面对这样的问题 ， 也是要分具体情况的：
1.自己的状态
首先 ， 如果自己产后状态很好 ， 也很愿意自己照顾孩子 ， 觉得陪伴孩子才是最重要的 ， 那么自己的带娃是不错的选择；
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但如果自己不甘心带娃 ， 并且情绪上易怒狂躁 ， 那么还不如把孩子交给靠谱的人照顾 ， 自己外出工作还能调节心情 。
2.工作性质
有些工作是一旦中断了就难再上岗 ， 或者是自己特别喜欢的领域 ， 这样的工作离开势必会舍不得 ， 所以尽量协调一下 。
短暂地雇佣他人 ， 这样来保全长久的职业路径 ， 也未必不是一个好的选择 。


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