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董事长|线上调研不欢而散 乐歌股份董事长发文抨击平安资管背后发生了什么？双方回应来了

每经采访人员：叶晓丹 胡琳 每经编辑：魏官红
8月29日晚间 ， 乐歌股份（300729 ， SZ）董事长项乐宏在雪球上连发两条消息 ， 明确表示不欢迎平安资管的基金经理来公司投资 ， 引发市场高度关注 。
事件的导火索 ， 源于8月29日下午平安资管基金经理与乐歌股份的一场线上临时调研 。
项乐宏在《致拟到乐歌调研的基金经理的一封信》中写道 ， “让我更难受的是 ， 我们的少数基金 ， 比如今天突然临时通知需要调研的平安资管 ， 那些80末90后基金经理们颐指气使、居高临下的态度 ， 至少让我无法接受 。 ”
8月29日晚 ， 乐歌股份一名了解当日情况的人员向《每日经济新闻》采访人员证实 ， 公司28号接受了一批投资机构调研 ， 现场参加的基金经理对公司比较有兴趣 ， 推荐平安资管的基金经理也了解一下 ， 29日11点多和公司联系 ， 要再做一次线上调研 。 “我们相信平安资管是个非常好的基金机构 ， 但是此次参与调研的人员不太专业了 ， 也没事先调研过公司 。 董事长和董秘花了近一个小时 ， 把公司基本情况、发展沿革、未来的计划布局都解释清楚了 。 结果他们问的问题基本还是刚才讲过的内容 。 ”
同日 ， 平安资管相关涉事基金经理表示 ， “我们看到了董事长这么多年的含辛茹苦 ， 但是秉着为客户负责的态度 ， 作为专业投资人 ， 对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎 ， 该问的问题下次一定还会问的 。 ”
项乐宏：未感受到尊重 涉事基金经理：该问的问题还会问
对于平安资管基金经理的此次调研 ， 项乐宏在信中用排比句来表达心中的不满：“你对乐歌的基本成长历史一无所知；你根本没有来过乐歌一次调研；你根本没有去过一次乐歌的工厂 ， 根本没有做过一次对乐歌员工哪怕基层员工的采访；你对乐歌过去几年收入没有成长实际产品和业务结构不断完善一无所知；你对我在周六临时接受你们调研毫无感恩；你对我花了一个小时给你们讲解企业运营的逻辑没有感恩 ， 却教育我你们平安资管是如何开展投资……够了 ， 如果乐歌需要秉承恳求您的态度您才肯来投资 ， 那么我宁愿你不要来投资 。
乐歌股份上述人员29日晚间表示 ， 即便是临时调研 ， 公司也是认真对待 ， 充分准备 。 11时49分接到调研需求 ， 12时25分给予确认反馈 。 因为是线上视频调研 ， 团队准备了视频设备 ， 全向麦克风 ， 两份PPT和视频内容 。 从中午12点半开始调试、测试 ， 保证投资调研人员听得清楚、看得清楚 。 平安资管参加线上调研的有七八个人 ， 但他们一个摄像头都没开 。
但另一边 ， 作为此次事件当事人的平安资管基金经理张良在朋友圈回应称 ， 这次不欢而散的调研 ， 是自己有两点冒犯了乐歌董事长 ， 但不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研” 。
张良称 ， 他们29日采取线上调研 ， 没有上门聆听教诲 ， 造成了双方沟通的误会 。 不过 ， 其表示 ， 我们8月28号确实也去了现场调研 ， 做了功课 ， 不存在所谓的“没有来过乐歌一次调研” 。
张良还称 ， 29号的线上调研 ， 听了董秘15分钟的介绍和董事长半个小时的介绍 ， 我们只在最后几分钟有机会 ， 问了两个问题“为何前两年公司营收增速不快 ， 甚至有下降的情况……”；“今年的业绩增长受益于疫情 ， 以后如果需求的增长减缓 ， 是否能够通过市场占有率来提升？”大概是我们的问题特别冒昧？视频中董事长摔门而出 。 我们多年的调研中 ， 也是第一次碰到 。
对于该事件 ， 张良表示 ， 我们看到了董事长这么多年的含辛茹苦 ， 但是秉着为客户负责的态度 ， 作为专业投资人 ， 对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎 ， 该问的问题下次一定还会问的 。

董事长|线上调研不欢而散 乐歌股份董事长发文抨击平安资管背后发生了什么？双方回应来了
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