|乐歌董事长长文再回应拉黑“平安资管”：视频会议会带来沟通人文要素不足
8月30日晚间 ， 乐歌股份董事长项乐宏再发近2000字长文 ， 完整披露8月29日下午整个调研事件始末 。
乐歌股份董事长项乐宏在<关于接待平安资管调研针对平安资管张良回应的说明> ， 一文中称 ， “我方认为相关人员对公司情况准备不足 ， 提问逻辑比较混乱 ， 问题指向不清 。 ”同时表示 ， 应该把介绍做的更形象更容易理解 ， 视频会议会带来沟通人文要素不足 。 比如无法面对面 ， 无法握手 。 尤其在对方关闭视频的情况下 ， 无法看到对方面部表情反馈 ， 容易造成情感交流的缺失 ， 容易造成误解 。 本次事件应该被理解为一次偶发事件 。 希望今后来公司调研的相关人员能事先阅读公司的相关公开材料 ， 分析了解公司业务 ， 包括实地考察公司的生产现场 ， 事先准备问题 。
今日 ， 有关< 乐歌股份董事长:不欢迎平安资管的基金经理来公司投资不尊重企业>一文备受关注 。 该文详细列举了董事长项乐宏发信今天斥责平安资管的原因：“很多次基金接待 ， 大多数都想赚快钱 ， 几乎没有基金愿意到工厂看流水线 。 对我周六临时接受调研毫无感恩 ， 对我花了一个小时给你们讲解企业运营的逻辑没有感恩 ， 却教育我你们平安资管是如何开展投资 。 够了 ， 如果乐歌要秉承恳求的态度才能得到投资 ， 那么宁愿不要 。 ”
此前 ， 项乐宏在朋友圈公开宣布：不欢迎平安资管投资公司 。 批评其基金经理没大没小 。
对此 ， 平安资管涉事基金经理—股票投资经理张良今日针对此事发布朋友圈表示 ， “回头看看这次不欢而散的调研 ， 我反省了大概两点冒犯了董事长” ， 同时表示大概是我们的问题特别冒昧？视频中董事长摔门而出 。 我们多年的调研中 ， 也是第一次碰到 。
张良在回应中称 ， 我们看到了董事长的这么多年的含辛茹苦 ， 但是秉着为客户负责的态度 ， 作为专业投资人 ， 对任何一家公司的研究尽调我们都要做到专业审慎 ， 该问的问题下次一定还会问的 。
本文插图
【|乐歌董事长长文再回应拉黑“平安资管”：视频会议会带来沟通人文要素不足】文/北青-北京头条采访人员 朱开云编辑/田野
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