青年|领导问员工为什么不辞职？员工怒怼：辞退不赔钱，我可以干20年
在入职一家公司的时候 ， 我们都会签订劳动合同 ， 合同上也明确了相关制度 。 但是还是会有许多公司不遵守这些规定 ， 特别是在辞退员工这件事上 ， 很多公司都没有按照规定对员工进行赔偿 。
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在这种情况下 ， 很多员工都自认倒霉 ， 因为如果要追究 ， 是一件非常麻烦和艰辛的事情 ， 所以即使心有不甘 ， 也只会选择沉默离开 ， 但也总会有人不愿意放弃自己应该得到的公平 。
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王先生就是这样一个人 ， 他曾经是公司高级研发人员 ， 在公司工作多年 ， 月薪已经达到三万多快四万 。 面对这样一位老员工 ， 公司却没有理由的想要辞退他 。 王先生虽然不能理解公司的这种行为 ， 但是还是打算遵从公司的意见 ， 只要根据规定向他支付赔偿就可以 ， 但没想到公司却拒绝赔付 。
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于是王先生就决定在公司耗下去了 ， 并且已经成功耗了9个多月 。 前两个月的时候 ， 公司领导为了让他知难而退 ， 将他调离到其他的部门 ， 并且处处为难、恶心他 ， 但执着的王先生硬生生扛了两个月 。 期间领导还问他是否找到工作 ， 他便怒怼领导：不给赔偿 ， 可以继续干20年 。
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在公司这9个多月里 ， 王先生每天只上班两个小时 ， 午休到3点 ， 按时上下班 ， 还请假出去旅游 ， 虽然公司不给绩效只给基本工资 ， 但是日子还是很逍遥的 。 期间小王自己也没有放弃学习 ， 一直在看书 ， 还去面试了业界比较知名的公司 ， 也收到了这些公司的offer ， 但执着的王先生就是不想这样放弃自己的利益离开公司 。
像王先生这样有勇气、有魄力 ， 和公司耗到底的人真的很少 ， 有的人也认为他的这种行为是一种意气用事 ， 对他的职业规划和未来没有益处 。 对此你怎么看？
【来源：垂直娱乐】
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