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程序员|被裁员拿12万赔偿，转身入职另一家公司，程序员：有能力就有底气

【程序员|被裁员拿12万赔偿，转身入职另一家公司，程序员：有能力就有底气】
程序员|被裁员拿12万赔偿，转身入职另一家公司，程序员：有能力就有底气
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程序员|被裁员拿12万赔偿，转身入职另一家公司，程序员：有能力就有底气
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程序员|被裁员拿12万赔偿，转身入职另一家公司，程序员：有能力就有底气
在如今的职场中 ， 竞争可谓是非常激烈的 ， 即便是有着高学历 ， 但这仅仅只是你面向一个抢手职位的敲门砖 ， 也就是说 ， 如果这个职位要求应聘者的学历是985或者211 ， 那么当应聘者满足这样的学历要求时 ， 也只是获得了一个面试的机会 ， 面试官仍然需要从各方面去考虑应聘者的综合能力 ， 学历并不能说明一切 。
所以现在的大学生在念书的过程中 ， 每逢寒暑假的时候 ， 都会尽量去找一些能提升自己的工作去做寒暑假工 ， 不完全是为了工资 ， 而是希望自己对职场和所学习的领域有更多的认知 ， 这也为成为自己未来面试时的一个底气 ， 如果吸收能力足够强的话 ， 说不定还会成为自己的经验 ， 会以后的面试画龙点睛 。
受行情的影响 ， 似乎今年各行各业都面临一个裁员的问题 ， 这时候公司最先淘汰的是谁呢？就是公司里可有可无的人 ， 例如经常在公司做跑腿 ， 却没有为公司带来有效利益的 ， 或者是处在职场中下游位置的人物 ， 这种职员属于可替代的 ， 并且如果要找到一个替代的人 ， 随时都可以找 ， 所以这类型的人就容易在行情不明朗的时候 ， 成为被淘汰的一部分 。
这样的问题对于程序员来说 ， 也同样是一种苦恼 ， 程序员的工作强度大 ， 压力也比较大 ， 而且用脑的时间很长 ， 因此当程序员的年龄在35岁以上时 ， 大多数公司就会综合程序员的能力 ， 看看是否有必要继续留下去 。
有一位程序员就在网上发帖 ， 称其成为了公司裁员名单中的一员 ， 对于这样的结果他并不意外 ， 也不感觉失落 ， 因为在他的心里 ， 只有有能力就有足够的底气 ， 是金子走到哪里都会发光 ， 所以根本不用担心工作的问题 。
在被公司裁员后 ， 这位程序员拿到了12万的赔偿 ， 突然有12万入袋 ， 自然是要好好享受一番 ， 于是他就吃喝玩乐懒散了几个月时间 。 当他觉得自己已经休息够了的时候 ， 就向一家有意向的公司发出了简历 ， 没多久就接到公司的回复 ， 并且华丽丽转身入职了这一家公司 。
这家公司不仅给他开出了很不错的薪资 ， 而且还是在大城市上海 ， 显然比他原来的发展还要更好 。
这样看来 ， 也难怪这位程序员不对自己被裁员而感到焦虑 ， 或许他心里只会想“原来那家公司裁掉自己 ， 是他们的损失” 。 通过这位程序员的经历 ， 其实也可以给你们带来动力 ， 当在工作中遇到一些困难或者瓶颈的时候 ， 不要气馁 ， 记得要丰富自己的能力 ， 不断提升自己 ， 你若芬芳 ， 蝴蝶自来！


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