|要求哺乳期员工手写心得公司道歉，网友不买账！当事员工朋友圈内容曝光
近日 ， 上海半木轩家具有限公司（以下简称半木家具）要求一位处于哺乳期员工每天都要手写工作心得 ， 每小时600字 ， 错字、句子重复、晚交或者漏交 ， 都会被罚款 。
8月26日晚 ， 该员工在朋友圈发文表示 ， 因手写心得一事非常痛苦 ， 精神压力很大 ， 今后在公司继续工作已不现实 ， 已经和公司就解约问题进行沟通 。 8月27日 ， 半木家具发布公开信 ， 向当事员工道歉 。 
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当事员工朋友圈发文表示精神压力大 ， 向公司提出解约8月26日晚 ， 网友“冒泡泡的王小贱”给齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员发来私信 ， 表示自己是被要求手写心得员工的同事 ， 其同事并未与公司达成和解 ， 并发来一张朋友圈截图 。
截图信息显示 ， 8月26日晚7点19分 ， 被要求手写心得员工发文感谢大家的关心和关注 ， 并介绍了一下后续情况 ， 表示8月25日她确实撤销了一份仲裁 ， 共涉及两项诉求 ， 一是补齐单向降薪工资差额 ， 二是补齐生育津贴差额 。
“24日下午公司与我沟通后已经足额发放 ， 故撤销了相关仲裁 。 ”
该员工继续发文表示 ， 从6月产假结束回归工作后 ， 不是特别顺利 ， 也遇到了很多困难 ， 特别是心得邮件收到之后非常痛苦 ， 精神压力很大 ， 目前状态也不是很好 ， 今后在公司继续工作已不现实 ， 所以今天已和公司就解约问题进行沟通 ， 目前在家休息 。
最后该员工还表示 ， 后续有要合作的小伙伴 ， 可以拨打半木官方热线 ， 也可联系她 ， “我会推荐相关同事对接 。 我手上未完成的项目 ， 可放心继续找我 ， 我会在权限范围内完成 ， 完成不了的也会转交给同事并且协助 。 ”
齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员发现 ， 其朋友圈的配图为“被要求手写心得产假员工已撤销仲裁”的新闻 。
网友“冒泡泡的王小贱”因担心同事精神状态 ， 拒绝了向齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员提供其同事的联系方式 ， 并表示“同事和公司暂时未达成和解 。 ”
公司发布公开道歉信将补偿当事员工【|要求哺乳期员工手写心得公司道歉，网友不买账！当事员工朋友圈内容曝光】8月27日下午 ， 半木家具在其官方微博发布了公开信 ， 向当事员工道歉 。
公开信写道 ， 网上曝光的邮件内容是真实的 ， 确实是由半木的人事部人员发出 。 同时还提到 ， 半木公司的全体成员 ， 女性的比例占78% ， 大部分有小孩 ， 其中有好几位也将在近两三年结婚或者生育 。 “我们不会不关心自己的权益诉求 ， 让哺乳期同事陷入这样的压力状态并非本意 。 ”
公开信内容显示 ， 此事的当事员工 ， 在事件引爆网络后仍然每天来公司上班 ， 也承受着很大的精神压力 。 “昨天（8月26日）下午她向公司申请回家休息 ， 晚上在她自己的微信朋友圈写下这样的话:‘后续有要合作的小伙伴 ， 可以拨打半木官方热线 ， 也可联系我 ， 我会推荐相关同事对接 。 我手上未完成的项目 ， 可放心继续找我 ， 我会在权限范围内完成,完成不了的也会转交给同事并且协助 。 ’这让我们更加自责及愧疚 。 经过几次坦诚的沟通 ， 她最终决定与公司解除劳动合同 。 公司也将就后续的补偿金、赔偿金和其他的诉求 ， 委派专人与她商量、安排 。 如果还有可能的话 ， 半木也在此公开表达 ， 如果她未来还愿意继续在团队中工作 ， 我们也无二话地欢迎 。 ”
公开信中还表示 ， 本周半木与上海市劳动保障监察机构、工会组织、妇联等机构也已经进行了沟通 ， 将马上提交相应材料 。
公开信最后 ， 半木公司再次向当事员工道歉 。
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