临沂市|企业职工培训、以工代训…临沂市人社局出台这些政策稳就业、保民生( 二 )
临沂市人社局最后还介绍了企业技能人才自主评价有关政策 ， 企业技能人才自主评价工作是国家深化人才评价机制改革的一项关键举措 ， 同时也是人社部门深化“放管服”改革、服务新旧动能转换的重要举措 。 企业技能人才成长于企业、服务于企业 ， 企业理应是技能人才自主评价的主体 ， 要坚持以保证企业自主权和参与度为前提 ， 在企业自主评价工作中一手抓服务、抓质量 ， 一手放权利、放限制 ， 杜绝出现“外行”指挥“内行”的现象 ， 充分发挥企业的主体作用 ， 打通企业在技能人才使用、培养、评价和激励的全过程 ， 激发企业和员工的积极性和创造性 。 目前临沂市有临工集团、史丹利集团、常林集团、阳光热力有限公司、凯旋医养有限公司等5家企业被省人社厅批复为企业技能人才自主评价单位 ， 临沂市技师学院、鲁南技师学院、临沂职业学院等8家单位已向省人社厅申报社会培训评价组织职业技能等级认定试点机构 ， 还有十多家大型企业正在申报过程中 。 首批企业技能人才自主评价已在5月份完成 ， 并颁发了临沂市首批职业技能等级证书 。
临沂市人社局表示 ， 希望符合条件的企业积极申报企业技能人才自主评价单位 ， 各级人社部门积极做好政策支持和申报服务 ， 鼓励更多企业参与到临沂市技能人才自主评价工作中来 。
【临沂市|企业职工培训、以工代训…临沂市人社局出台这些政策稳就业、保民生】闪电新闻采访人员 刘梦琦 临沂报道
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