金口娱言|新员工不喝领导敬酒被打耳光，厦门国际银行：确系酒后失态，已处理
【金口娱言|新员工不喝领导敬酒被打耳光，厦门国际银行：确系酒后失态，已处理】
昨天 ， 金口娱言发布文章《》 ， 对厦门国际银行中关村支行新员工杨某某未喝领导敬酒而被单位领导殴打辱骂一事进行披露 ， 引发网友广泛关注 。
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今日凌晨 ， 厦门国际银行北京分行官方微信公号发布《声明》 ， 正式回应此事 ， 通报调查结果 。
《声明》称：针对我行中关村支行员工杨某反映的 ， 其在8月20日晚间内部聚餐时受到该支行领导及个别同事醉酒后劝酒等事件 ， 我行第一时间启动了内部全面调查程序 ， 调查结果如下：
经核实 ， 员工杨某反映的中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私下非公款聚餐中 ， 确系存在因酒后失态而对杨某做出言语及行为失当等举动 ， 上述行为确实对其本人造成了影响和伤害 ， 对此我们深表歉意 。 事件发生后 ， 我行当天即派人力资源部同事对杨某进行沟通了解 ， 同时第一时间对相关责任人进行停职接受调查处罚 。 根据总行颁发的《员工职业道德及行为守则》第四条及《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定 ， 对相关责任人做出如下处理：对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。
人才是我行发展的基石 ， 我们将全力做好该事件的后续妥善合理解决 ， 坚决维护员工合法权益 。
该事件反映出我行个别员工对八小时以外行为规范执行不到位 ， 我行将在全行范围内开展员工行为规范警示教育 ， 持续加强员工管理 ， 坚决避免此类事件再次发生 。
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与此同时 ， 金口娱言得到消息 ， 昨天晚间 ， 当事人杨某某在“2020年校园招聘新员工(114)”群内发布《“劝酒事件”后续说明》称 ， 事发以后 ， 公司（银行）方面积极处理此事 ， 自己“从中感受到公司的正能量” 。
“后续说明”称：本人杨某某 ， 中关村支行2020校招新员工 ， 也是此次事件的当事人 。 在此将情况向群里的各位同事们做一个说明 。
事情发生当天 ， 北京分行人力资源部的同事就与我取得了联系 ， 积极询问了事情的经过 。 而后第二天、第三天 ， 人力资源部及分行管理层积极与我进行了当面交流 ， 表示了歉意并积极跟进此事 ， 表示会在核实情况后 ， 严肃处理当事人并妥善安排我的工作情况 。
目前 ， 据我得到的官方消息 ， 当事人已经得到了惩处(当事领导被给予警告处分及经济处罚 ， 并将于周一员工大会上向本人道歉 。 )在此次事件的处理过程中 ， 我感受到了公司领导层积极应对的态度、严肃问责的决心以及对我个人身心的关怀 。 我也能够从中感受到公司的正能量 。
在此 ， 非常感谢同事的支持和关爱!作为一个职场新人 ， 希望大家都能够得到公平的对待 。
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