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研究生们在这里 领着“福利”就业创业

南京近日发布《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案》 ， 对硕博研究生等优秀人才提供见习岗位、发放见习补贴、加大创业扶持——
研究生们在这里 领着“福利”就业创业
阅读课题组发表的论文 ， 系统学习5G毫米波雷达系统的原理和技术体系 ， 寻找目前的研究难点 ， 这些是刚刚毕业的中国科学院大学光学工程专业博士丁志丹最近的工作日常 。 8月初进入网络通信与安全紫金山实验室(以下简称紫金山实验室)见习后 ， 他打开了人生的另一扇窗 。 “以前更多的是做原理验证和技术预研工作 ， 但现在的工作更贴近现实应用 。 ”在接受科技日报采访人员采访时 ， 丁志丹略显兴奋 。
前不久 ， 南京正式发布《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案》(以下简称《行动方案》) ， 面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上“就业见习岗位” ， 并通过发放见习补贴、奖励留人主体、加大创业扶持等措施 ， 吸引研究生在宁见习、就业、创业 。 丁志丹是申请到见习岗位的首批研究生之一 。
《行动方案》推行以来 ， 南京的招才引智和见习岗位开发按下快进键 。 南京市职业技术培训指导中心主任蒋可告诉科技日报采访人员 ， 截至8月19日 ， 南京新增见习报名人员3513人 ， 其中博士71人、硕士1256人、“双一流”高校本科生531人；新增见习岗位63081个 ， 新开发见习单位4594家 。
10亿元资金支持引才聚才
此次南京出台的《行动方案》 ， 围绕新型电子信息、绿色智能汽车、高端智能装备、生物医药与节能环保新材料、软件和信息服务等南京市主导产业 。 见习生在见习期间每人每月可领取3000元的见习生活补贴 ， 有效期最长可达3个月 。
丁志丹目前正在紫金山实验室“面向6G的毫米波射频天线”课题组寻找用武之地 。 “课题组教授注重我的个人想法 。 他告诉我团队正在做的工作以及未来的研究方向 ， 让我思考自己的研究思路 。 这让我可以思考如何将专业、兴趣和工作结合 ， 也能更快适应职场身份 。 ”丁志丹说 。
紫金山实验室人事部副部长闻然告诉科技日报采访人员 ， 目前实验室已经开放了30个见习岗位 。 “见习期表现优秀者可优先录用为正式员工 。 见习生的加入 ， 将为实验室的科研拓展新思路 ， 也能让这些学生尽早制定职业规划 ， 帮助其日后长期、稳定的在实验室工作 。 ”闻然说 。
经测算 ， 南京推出10万个见习岗位预计需要近10亿元资金 。 江苏省委常委、南京市委书记张敬华说：“人才是第一资源 ， 高层次人才更是创新名城建设的关键力量 。 宁可政府再紧一紧、宁可缓建一批项目 ， 也要在引才上再加把劲 ， 挤出钱来为研究生提供10万个见习岗位 ， 让更多人才感受到南京促进毕业生就业和引才聚才的诚意 ， 让更多的企业招引到符合自身发展需求的优秀人才 。 ”
既是员工也是“合伙人”
今年6月6日正式开园的南京建邺区大学生创业园——众创客厅·韶华工坊 ， 两月来已经吸引了73支大学生创业团队入驻 。 这些项目涉及人工智能、文化传媒、互联网、电商直播、动漫电竞等领域 。 韶华工坊运营总经理徐锦萍介绍 ， 首期10000平方米空间、1000个精装工位 ， 向广大青年大学生免费开放 ， 并给予房租、物业、水电及创业实训等驻场服务全额免单的优惠政策 。
南京后浪一创互联网科技有限公司是首批入驻园区的创业团队之一 ， 创始人平鑫宇是美国宾夕法尼亚大学二年级学生 。 目前 ， 团队正在开发一款为海外中国留学生提供视频社交、学习辅导、心理咨询等服务的App 。
【研究生们在这里 领着“福利”就业创业】平鑫宇团队开发出8个见习岗位 。 “与其说是招募见习生 ， 不如说是‘特殊合伙人’ 。 公司正处于起步阶段 ， 还需要产品开发、美工、新媒体等许多领域的小伙伴一起来摸索发展思路 。 ”平鑫宇表示 。
如何让见习单位积极留用见习学员？南京市职业技术培训指导中心副主任姚炜介绍 ， 对留用率达50%—80%且签订一年以上劳动合同 ， 并按规定参加社会保险的见习单位 ， 给予1000元/人的就业留用奖励；留用率超过80%的 ， 给予2000元/人的就业留用奖励 。 对见习单位给予每人每月150元的见习带教补贴 。 对见习服务机构和见习基地给予每人每月150元的见习跟踪服务补贴 。


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