南方周末|产品经理改变深圳( 四 )


输送“聪明人”的大学 , 一直是深圳的短板 。 但在培养产品经理上 , 以华为、腾讯为代表的大型企业 , 却是产品经理最好的“职业学院” 。 业内有“最好的产品经理被腾讯收割”的说法 , 但硬币的另一面是众多产品经理从腾讯的滨海大厦走出来 , 从华为的坂田科技城走出来 。 他们或者创业 , 或者进入初创的明星公司 , 融入大大小小的企业网络 。 这样的“裂变” , 如同硅谷的仙童公司裂变出全球半导体的佼佼者一样 。
“腾讯和深圳的产品文化是共融共生的关系 。 腾讯就像黄埔军校一样 , 培养了大量的产品经理 。 很多公司把腾讯的产品文化、优秀的产品经理引入到他的公司 。 我觉得腾讯对于深圳的产品文化起到很重要的作用 。 ”腾讯云副总裁王帅说 。
让产品经理们更加肯定的是 , 如今的深圳市政府也颇具产品思维 , 正将深圳作为一款产品不停迭代 。 高校和基础创新的短板正在被补足 , 住房和医疗等社会服务正在不断迭代 , 即将计入第五个十年的经济特区 , 正在努力修复有碍“用户体验”的BUG 。 从人才培养到基础研发 , 从应用创新再到投入市场 , 深圳正在强势构建科技的“大循环”;而从应用创新到投入市场 , 产品经理们则决定一款产品抵达市场的生死命门 。
市场主体和政府积极的行动 , 正在吸引新一轮大公司的进驻潮 。 近期 , 产品文化浓厚的另外两家互联网公司****和小米 , 先后宣布在深圳建设总部大厦 , 其选择正是如今腾讯所在的粤海街道 。
为什么来深圳?借小米董事长雷军于2018年在深圳开产品经理会议时所说的一句话——“因为友商在这里!”
****研究员 戴春晨 郭倩倩****实习生 周予晴


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