程序员|程序员面试嫌工资低，人事经理说估计你一辈子就是个程序员
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在工作场所 ， 我们应该追求平等的关系 ， 也就是说 ， 公司重视求职者的能力 ， 求职者希望公司给他们满意的工资和发展空间 。 因此 ， 面试是选择和被选择的关系 ， 拒绝和接受是正常的 ， 而不是强迫一方站出来或有“王婆卖瓜”的性质！
最近有个粉丝 ， 给我公众号上发消息 ， 他跟我讲述了这几天他求职的经历 。
这个程序员称 ， 自己在求职过程中突出的个人能力令一家企业感到很满意 ， 所以该企业要求他到公司面试 。 然而 ， 程序员对公司给的工资不满意 ， 所以他礼貌地拒绝了 。 但没想到人事部嘲讽说：估计你一辈子就是个程序员 。
该程序员暴光了他和公司人事的聊天记录 。 我们可以看到人事最初给的工资是15000 。 程序员说：“太低了 ， 不考虑 ， 谢谢 。 ”同时也表明 ， 根据他目前的技术能力 ， 少于20K将不予考虑 。
该人事称 ， 他们公司不是一个没有实力的小公司 ， 我们不会为员工画饼 ， 但会告诉员工他们努力后的结果 ， 希望程序员仔细考虑一下 。
也许这个程序员是公司急需的人才 。 该公司继续加筹码 ， 说：如果你技术上还行 ， 并且有决心成为一名优秀的员工 ， 我可以向老板申请为你开16K 。 要知道公司的资金和资源已经为这个项目做好了准备 ， 现在就是人才短缺 ， 所以决定为你申请额外的1K工资 。 当该人事抛出诱惑时 ， 程序员没有动心 ， 他说如果他低于20K ， 他就不会去 。
该人事发现他所说的仍然不能打动程序员 。 感觉程序员的“油盐不进”就很生气 ， 他说：“我相信你的技术很强 ， 但是如果你仍然以这样的心情对待你的工作和公司 ， 我估计你一辈子都会是一个程序员 。 ”这是哥哥给你的建议 ， 我是一个非常珍惜才能的人 。 有缘分的话我们可以是朋友 ， 是同事 ， 没缘分就互删吧 。
当该人事生气并指责求职者一辈子都是程序员时 ， 许多人表达了他们的态度 。
这位人事经理说了这么多 ， 不好是付不起 。 还声称自己是一家大公司 ， 人才在他那里不值两万 ， 干脆歇业算了 。
你付不起就付不起 ， 说那么多大道理 ， 让你觉得要钱是不对的 ， 这是想洗脑啊 。
这个饼是画的 ， 连我这么一个经常忽悠程序员来改需求的产品经理都看不下去了 。
程序员最终还算理性 。 毕竟他画那饼漏洞百出 ， 还说不交税？这公司正规吗？
大家有什么看法呢？欢迎留言或者评论 ， 也欢迎关注七七开发 ， 也成为我的粉丝 。
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