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如此口不对心，为哪般？


如此口不对心，为哪般？
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说出你最喜欢的美友是谁？本是一句再正常不过的情感表达 ， 俗是俗了点 ， 却很有意义很实在 ， 可以表达本心 。
喜欢你 ， 我就告诉你 ， 原来我们都在这里 。
人与人之间的相遇是件多么美妙的事情呀 ， 没有早一步 ， 也没有晚一步 ， 这样的际遇值得我们用真诚来表达 ， 让别人体验到你的真挚与善暖 ， 是件很美好的事 。
公众场所 ， 你不表达 ， 我不表达 ， 视别人的优秀而不见 ， 岂不让美好变得空洞 。
真正优秀的人 ， 更善于发现别人的优秀、欣赏别人的优秀 。 他们自带光芒 ， 相互照耀 ， 温暖别人同时也温良自己 。
芳芳是个优秀的姑娘 ， 公司里每个月业绩名列前茅名 ， 被外界多少人羡慕认可 。
可是在公司里却没有多少人喜欢她 ， 那些业绩不佳的同事几乎不跟她说话 。 即便芳芳主动示好 ， 她们也不愿接近她 ， 为此芳芳非常苦恼 。
在公司里多年 ， 她没有朋友 ， 没有知己 ， 独来独往 ， 看似高冷 ， 实质内心火热 。 看到同事们一起吃饭、闲聊 ， 芳芳趋之若鹜 ， 可是她一过去 ， 他们就散了 。
女老板是她们同龄人 ， 看似表面对芳芳不错 ， 实质内心阴暗 ， 背后使招 。 一方面她用芳芳来激励其他员工的上进心 ， 一方面又用其他员工来制约芳芳的膨胀欲
芳芳算是看透了自己的老板 ， 心灰意冷 。 她说这些年她最不能忍受的 ， 不是工资的多少 ， 假期的有无 ， 而是人与人之间的那种深入骨髓的冷漠 。
日复一日 ， 芳芳在公司越来越压抑 ， 越来越沉默 。 慢慢地生出了想离开的念头 。 十几年如一日的上班下班 ， 最好的年华都献给了公司 ， 芳芳虽心有不甘 ， 却还是义无反顾、毫无留恋地离开了 。
芳芳说 ， 公司里的气氛让她窒息 ， 多呆一分钟都是煎熬 ， 离开是最好的选择 。 这么多年 ， 芳芳自认没有得罪过任何一个同事 ， 却屡遭大伙嫉妒、排斥 ， 愈演愈烈 ， 整个过程女老板熟视无睹 。
芳芳伤心至极 ， 一纸辞呈 ， 没等批复 ， 决然离去 。 直到这一刻 ， 女老板才意识到芳芳的离去是公司的一大损失 ， 极力挽留 ， 然而芳芳去意已决 ， 无可回旋 。
辞职没多久 ， 就有同行相邀 。 原老板得知后 ， 无数个电话打过来 ， 说待遇可以谈 ， 人际关系可以协调 ， 甚至表态只要芳芳愿意回去 ， 那些不和谐的人可以辞掉 。
芳芳大笑 ， 表示自己还没重要到让女板辞人的地步 。 当初女板如果稍微有良有原则一点 ， 事情不会发展至此 。
芳芳开始以为女板缺乏能力 ， 实质这是她的手段 ， 她利用员工之间的争斗 ， 来给她创造最大化的利益 。 然而女板却忽略了一点 ， 每一个优秀员工背后都应该站着一个英明而赏识他们的领导 。
公众场所 ， 你都不欣赏你的员工 ， 失去后 ， 你说的再好听 ， 又有何用？人家的优秀从此与你无关 。 面对女板的口是心非 ， 芳芳除了鄙视还是鄙视 。
一个好老板 ， 必知人善用 ， 带领员工人尽其才 ， 共同进步 。 而不是竭尽挑拨、口不对心 ， 让员工之间相互制约 ， 相互争斗 。
有时候优秀不是优点 ， 人际关系中竟是致命的伤害 ， 这不是优秀的你的错 ， 人性使然 。
芳芳终于释然 ， 原来职场的痛还需勉力修行 。
周儿与阿蓉 ， 以前是同事 ， 她们俩关系特别好 ， 当时在一起工作时两人不分彼此 ， 有什么好吃的或对方喜欢的 ， 都会想着对方 。
周儿老家在郊区 ， 她每次回老家会带土鸡、鸡蛋以及蔬菜谷物之类的给她 ， 她知道阿蓉喜欢这些 。 带这些东西给阿蓉 ， 周儿从不避讳其他同事在场 ， 就像自家姐妹一样自然 ， 一个送的高兴 ， 一个收的开心 。


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