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广州铁职院毕业生就业率超90%

文/广州日报全媒体采访人员林霞虹通讯员王向岭
采访人员从广州铁职院获悉 ， 今年 ， 该校千方百计克服疫情影响 ， 发挥行业背景和政府支持的双方优势 ， 不断优化校企订单培养模式 。 截至2020年8月14日 ， 学校2020届毕业生共2707人 ， 已落实就业单位的毕业生有2450人 ， 就业率达90.51% 。
【广州铁职院毕业生就业率超90%】贫困生顺利找到工作
陈文辉带着“优秀士兵、训练标兵”的称号及三次部队嘉奖等荣誉结束了军旅生涯 。 刚回到广州铁职院城市轨道交通运营专业学习才一年 ， 他就在校园招聘中通过考核被广州地铁订单培养 。 经过近两年的订单学习、跟岗实习 ， 今年6月份 ， 他已经顺利毕业成为广州地铁集团公司一名电动客车司机 。 “在部队里保家卫国 ， 在工作中维护社会稳定 ， 我将不负重任、不辱使命 ， 保障每趟列车的出行安全 ， 保护人民群众的生命安全 ， 为和谐社会建设继续奉献我的青春力量 。 ”陈文辉说 。 今年像他一样通过订单培养服务在广州地铁日常运营中的2020届毕业生还有560余名 。
今年毕业季 ， 正在家乡参加疫情防控志愿服务工作的铁道运营专业学生王国斌 ， 在家参加学校组织的中国铁路青藏集团有限公司线上面试 。 “在校期间我参加了车站站务员、售票员实习及春运期间的列车乘务员实训等工作 ， 让我对铁路工作岗位有深入了解 ， 实践中结合所学专业课程知识熟练掌握了线路车站、调度行车、旅客乘降等复杂的运营关系 ， 还参加了各种客运、接发列车比赛检验专业技能 ， 所以在面试中能自信地回答面试官的所有问题 。 ”
参加完面试的王国斌说：“我还是一名建档立卡的学生 ， 进校后学校老师了解我的家庭情况后 ， 将我评定为特别贫困学生 ， 为我发放贫困助学金 ， 帮助我完成学业 ， 给予我生活、学习莫大的扶持和帮助 ， 现在我已经顺利通过面试 ， 公司将我分配到格尔木机务段 ， 我将用我所学专业知识 ， 服务西部铁路建设 ， 回报社会 。 ”
57%毕业生进入国企
“作为高职院校 ， 越是在这种常态化疫情防控就业环境下 ， 我们越要积极应对 ， 层层落实责任 ， 强化目标管理 ， 拓宽就业渠道 ， 提高服务质量 ， 以更高标准管理赢得高质量就业 ， 真正体现办好人民满意的教育 。 ”广州铁职院党委书记张竹筠说 。
疫情发生以来 ， 学校一直把就业工作作为重中之重来抓 ， 组建了党委书记张竹筠、校长马仁听为学校毕业生就业工作第一责任人 ， 分管就业副校长乔西铭为组长的就业工作领导小组 ， 建立毕业生就业工作领导责任制 。 同时 ， 全面压实二级学院院长、党总支书记作为二级学院第一责任人的工作责任 ， 与专业教师、就业辅导员一起下企业、拓市场 ， 形成“就业部门主要负责、二级学院主体实施、全体教师主动参与”的全员齐抓、分层管理的就业工作机制 。
广州铁职院结合全国毕业生就业创业“百日冲刺”十大专项行动及广东省推进普通高校毕业生就业工作八大政策措施 ， 通过线上线下就业指导、企业宣讲、职业咨询等方式 ， 分类指导、动态跟踪 ， 让学生明确职业定位 ， 提升求职技能 ， 帮助毕业生尽早就业 。 在推进企业稳岗扩就业行动中 ， 落实政策性岗位数达到1545名 ， 57%的毕业生进入国有企业工作 。 在升学吸纳行动中 ， 学校2020届毕业生录取本科人数较往年增幅达205% ， 创下历年来普通专升本人数的新高 。 学校还积极帮助企业复工复产 ， 5月起 ， 连续五批次为深圳地铁集团有限公司输送司机岗、站务岗、通信岗等岗位毕业生370多名 。
马仁听说：“在常态化疫情防控中采取有力措施应对经济下行风险 ， 着力统筹处理好疫情防控和大学生就业工作的关系 ， 既是挑战 ， 也是机遇 ， 更是学校义不容辞的责任和使命 。 ”学校围绕“3个100%”（即建档立卡贫困学生就业100%、贫困生就业帮扶100%、就业信息真实度100%）的目标 ， 实行学校就业周报制 ， 采取“一生一策一账” ， 建立学生帮扶记录册 ， 密切关注建档立卡学生、疫情重灾区毕业生的学习生活和就业情况 ， 加强引导 ， 精准施策 ， 联系中国铁路武汉局集团有限公司、中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司等学生所属地企业 ， 推荐学生就业 。
截至8月14日 ， 2020届建档立卡学生39人 ， 100%落实就业单位；370名贫困生中落实就业人数为330人 ， 就业率为89.19% 。 湖北籍毕业生24人 ， 23人落实工作 ， 就业率为95.83% 。


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