明朝|明朝首辅为何算不上丞相?摆脱不了这两条束缚,就只能是牵线木偶( 二 )


其次 , 明朝首辅对百官并无直接领导关系 , 百官顺从看的只是首辅背后是否代表皇帝的意志 。之所以说呈现是一人之下万人之上 , 根本原因他具有百官的实际管理权 , 有权决定他们的升迁去留 , 如果说皇帝越过丞相直接向百官下达任务或者百官越级向皇帝反应情况 , 这都是不符合法规的 , 有违祖制的 。但明朝首辅 , 只是皇帝招来打工的 , 他管理百官只能是假借皇帝之手 , 如果哪天皇帝不愿意让他们借了 , 他们并没有权力去指挥其他人员 , 毕竟六部都是直接归皇帝管理的 。
明朝|明朝首辅为何算不上丞相?摆脱不了这两条束缚,就只能是牵线木偶
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▲明朝上朝影视剧照图
比如说 , 明朝历史上三个著名的权阉(刘瑾、魏忠贤、王振)当权时期 , 在这个时期 , 所谓的内阁存在感就非常弱 , 基本没有人理他们 , 甚至他们反过来还要依附于宦官集团 , 根本原因就是他们代表不了皇帝的意志 , 而这些当权太监却可以代表皇帝意志 , 至少可以建立与皇帝沟通的渠道 。因此百官纷纷臣服于太监 , 而不理内阁首辅 。
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▲刘瑾影视剧照
简单来说 , 到了明朝这个时期 , 百官并没有真正意义上的首领 , 严格来说他们每个部门都直接向皇帝负责 , 只是皇帝想要偷偷懒 , 就把这部分权力找人代管一下 , 给首辅百官就臣服首辅 , 给宦官百官就臣服宦官 , 谁都不想给 , 那这两个政治集团也就只是一个办事机构 。
这就如同 , 一个人创办了一个公司 , 规模大了 , 自己不想管了 , 就找了个职业CEO代管 , 此时公司的里人都听这个CEO , 如果这个人感觉聘用的这哥们不行 , 他就会换一个来管理自己的公司 , 公司的员工就会听这个新CEO的 , 如果他感觉别人管的和自己想的差距巨大 , 索性还会自己来管 , 那么这个聘用的CEO也只能无条件靠边站 。
综合这两方面来说 , 小编感觉 , 明朝内阁首辅的权力无论多大 , 只要他在刚刚提到这两方面没有实质性的突破 , 那他就只能是一个“职业CEO” , 永远赶不上之前朝代的丞相 。
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