教师|有人认为男教师、老教师、副科教师逐渐成为教育界三大弱势群体,其根本原因在这儿!
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单单在教育界上说 , 男教师 , 副科教师不是弱势群体 , 老教师倒是真的是弱势群体 。
男教师:相比女教师 , 男教师因为工资较低 , 社会地位较低 。 但这是社会上的事 , 与教育无关 。
延伸到校园内 , 常见的是很多女教师瞧不起男教师 , 认为男同事比起自家老公来 , 挣得太少了 , 社会地位低太多 。 但职业无分贵贱 , 校园也需要男教师 。 如果单单从这一方面认为男教师是弱势群体 , 只能说明这些女教师自身的素质低下 , 与职业性质无关 , 两者不可混为一谈 。
在中小学教学中 , 尤其是小学 , 男教师的成绩往往输给女教师 。 这是男教师天生性格粗狂 , 做不得女教师那样细心 , 面面俱到 。 而小学的教学恰恰最需要老师们细心甚至啰嗦 。
另外 , 在学校各项荣誉中 , 男教师们相对会看得开 , 不屑于去争取 。 所以造就了出风头的往往是女教师 , 给人的感觉就是阴盛阳衰了 。
比如 , 有个新闻报道 , 在学校高压的唯成绩论下 , 有个班级的语文老师和英语老师在办公室大打出手 。 原因让人啼笑皆非 , 竟然是抢课引起的 。 体育课被语文老师抢去上了 , 英语老师不爽 , 科学课被英语老师抢去了 , 语文老师不爽 。 她们怕的就是学生学习语文时间多了 , 英语就不够时间学习了 , 反之亦然 。 最终大打出手 。
可怜夹在两位女教师中间的数学老师 , 男的 , 对唯成绩论比较看得开 , 也不去心疼成绩不好被扣钱 。 数学老师倒是学生口中和蔼可亲的好老师 。 可惜摊上这两个拍档 , 他的数学成绩只能是惨不忍睹了 。 学生的时间都先去完成语英两科繁重的作业去了 , 老好人的先放一边吧 。
以上这两个原因 , 加上女教师人数比较多 , 让人错觉男教师是弱势群体!实际上 , 男教师更容易走上领导岗位 。 你看 , 全国绝大多数校长是男的吧 , 一所学校里 , 中层领导也是男的居多 , 所以 , 何来男教师是弱势群体之说 。
副科教师:副科教师教的是副科 , 给人不受待见的样子 , 学校的绩效分配中 , 副科教师也是拿得最少的那几位 。 但实际上 , 副科老师一直是校长和以上各级领导眼中的香饽饽 。
因为学校的门面靠的就是文体老师们撑起来的 , 一场成功的文艺汇演 , 运动会上取得好成绩 , 既可以让校长脸上有光 , 也能打响自己的名声 。 然后成为各培训中心争相哄抢的对象 , 地位自然也水涨船高了‘ 。
相对于语数英老师的室内香 , 图音体三科老师更容易获得面对社会 , 面对上层领导的机会 。 获得领导的青睐 , 对晋升和人脉的扩展有很大的 帮助 。 所以说副科老师也不是弱势群体 。
老教师:确实是弱势群体 , 教学上没有年轻人的精力 , 接触新技术的能力也比年轻人慢一拍 , 所以大部分老教师只能教政治 , 科学 , 或者图书管理员等职位 。 但要说弱势群体又不能真的算 。 老教师一般职称 , 工资都比较高 , 你说他弱势群体 , 他的工资能压死你 。
【教师|有人认为男教师、老教师、副科教师逐渐成为教育界三大弱势群体,其根本原因在这儿!】综述:教学上没有高低之分 , 一个学校真的出现弱势群体 , 只能说这个学校的管理出现了问题 。 如果硬要找出一个弱势群体的话 , 我认为应该是中层领导 。 中层领导其实质是服务群体 , 为教师们安心教书保驾护航 。 但现实中 , 中层领导非常强势 , 荣誉 , 绩效工资等都是往她们靠拢 , 极大地打击了老师们的积极性 , 长远来看 , 这是教育工作的本末倒置 。
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