一水无尘|终于是将我给裁掉了，公司第五次裁员
多待了一个多月 ， 今天是终于离职了 。
一开始听到公司要大批量裁员的时候 ， 说实话 ， 我心里还是非常高兴的 ， 在此之前 ， 我的脑海中天天都有想主动辞职的想法 ， 只因主动离职的没有什么赔偿 ， 所以才一直未付诸于行动 。
我是去年通过校招进入公司的 ， 若是从正式签订劳动合同那天算起的话 ， 刚好工作了一年 ， 见证了公司从一个有着三十多人的团队到今天只剩下两个人 ， 一共经历了五次大裁员 ， 每次裁员都会吃几顿散伙饭 ， 我都在不知不觉中胖了好几斤了 。
【一水无尘|终于是将我给裁掉了，公司第五次裁员】去年七月份 ， 刚签订劳务合同没有一个星期 ， 公司上层就打算将今年新招的都裁掉 ， 我是在接到通知的第二天 ， 公司里有个同事主动离职了 ， 是经理跟上级争取了好久 ， 才争取到一个能留下的名额 ， 经理综合了各个导师和我在实习期的表现后 ， 决定将这个名额留给了我 ， 我才得以能在公司多待一年 。
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跟我一同进来的 ， 武汉加上北京的一共有二十七人 ， 武汉这边其中有两个还是我的同班同学 ， 走着走着就只剩下我一个人了 ， 那种心情 ， 真是找不到合适的词语来形容 ， 只能说是自己刚毕业没几天 ， 有点太单纯了 。
再一次对裁员记忆犹新的 ， 就是今年的一月底了 ， 公司将能干活的主力都裁掉了 ， 只留下了三个入职一两年的 ， 和三个管理级别的 ， 那时我对公司为什么不将我这样的裁掉一直是耿耿于怀 ， 百思不得其解 ， 现在我算是明白了 ， 公司的每一个决定都是以利益为先 。
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能干活的主力走后 ， 需求却没有减少 ， 还增多了 ， 导师走前还将所负责的系统都交接给了我 ， 且那两个系统就我在导师的指导下做过两个需求 ， 留下的其他人都不甚了解 ， 顿感压力山大 。 人少需求多 ， 都是好几个需求并行着开发 ， 加班什么的 ， 我觉得都还好 ， 那我是从什么时候开始有了想离职的想法的呢？
四月份时有个对接其他公司的项目 ， 由于那个公司给的demo里组装参数的规则有问题 ， 导致我在联调时一直返回失败 ， 周末我加班了两天 ， 尝试了各种方法也没能找到问题的原因 ， 周一开早会时我就将这个问题反馈了出来 ， 就被新任经理怼了好几句 ， 其实有好几次 ， 将出现的问题反馈给他 ， 他都是这样 ， 虽说有时候话挺刺耳 ， 但我觉得那应该是性格使然吧！其实经理对我们还是挺不错的 。
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我之所以会有离职的想法 ， 是因为这份工作让我感到非常的心累 ， 像上面那个问题 ， 加班了一个周末没有解决还算是好的 ， 我之前对接另外一家公司遇到一个问题 ， 我们公司和对方公司的都找了好几个人 ， 花了一个星期也没有找到问题所在 ， 搞得我是吃饭吃不好 ， 做梦都在梦着改Bug ， 慢慢的 ， 开始对去公司上班有了不一样的情愫 ， 就想着先离职一段时间 ， 好好回盘一下 ， 看看自己真正适合干什么 。
在公司待了一年 ， 收获其实还蛮多的 ， 除了认识了好些朋友、项目经验有所增加之外 ， 也对职场有了一个大致的了解 ， 更重要的是 ， 这一年帮我认识到了自己许多的不足 ， 希望一个月之后 ， 我能在生活和观念上有个全新的改变！
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