凌凌跑跑跑|同事离职的时候一般都是悄悄地走了,为什么不会跟很多人说呢?


【凌凌观点】同事离职的时候一般都是悄悄走 , 不跟很多人说这个是正常的现象 , 主要原因如下:
虽说每个公司都会有老员工离职 , 新员工入职 , 但是每个公司的老员工离职的时候总会引起大家的猜测 , 是个人原因还是公司原因或者其它 , 严重的甚至会影响其它员工的正常工作 , 为了保证办公室员工正常的工作 , 不扰乱大家的情绪 , 在有员工提出离职的时候 , 领导都会加上一句“离职这个事情就不要声张了” , 这样主要为了保证办公室的正常 , 避免大家因为有同事离职胡乱猜测 , 影响“军心”
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大部分人在离职的时候 , 可能下一份工作并没有确定或者新东家的工作没有确定 , 所以在新工作没有落实的情况 , 不愿意告诉同事自己 , 不愿意告诉同事自己下一份工作的情况 , 是给自己留条后路 , 避免自己入职新公司失败 , 但是这件事情却成为离职这家公司同事饭后谈论的事情 , 毕竟人心隔肚皮 , 如果不小心自己入职的失败的事情流传到其它面试公司或者意向公司 , 这个就太恐怖了 。
所以很多同事在离职的时候 , 并不愿意跟同事说明自己要离职 , 以及将要入职的公司就是为了给自己留条后路 。
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虽然在公司中也会有关系不错的同事 , 但是这个仅限于同事关系 , 不能成为朋友 , 所以很多时候同事并不愿意把自己离职的事情告诉大家 , 毕竟离职、入职、升职、加薪等都属于个人的事情 , 而且大家也不愿意在其它人面前大肆宣扬 , 所以大家也不愿意跟同事说明 。
另外网络上因为老东家的职场事情闹到新东家导致影响自己前途甚至丢掉饭碗的事情层出不穷 , 所以在同事面前大家更愿意保留自己的隐私 , 避免给自己带来不必要的麻烦 。
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总结:离职的事情低调处理 , 不管是对自己还是对公司都是有好处的 , 不过就算要离职 , 跟相关的同事做好工作交接 , 跟领导道别这些都是必要的 , 毕竟职场这个圈子就那么大 , 谁也不知道日后会不会相见 , 多少给自己留条后路 。


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