|打败高通,放量出货给华为,联发科蔡明介凭什么称霸大陆市场?( 四 )
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联发科执行长蔡力行
不少人以为联发科能超越高通 , 最大的因素是“双蔡合体” 。
2018年2月 , 联发科董事长、总裁蔡明介不再兼任执行长 , 其职务交由原集团副总裁、共同执行长蔡力行接棒 , 联发科也由“双执行长”体制恢复到原来的单执行长制度 。 从某种角度来讲 , 这也扩大了蔡力行在公司经营体制上的权力 。
蔡力行 , 原为台积电创办人张忠谋精心培养十年的接班人 , 在业内有“小张忠谋”之名号 。
1989年 , 蔡力行进入台积电 , 先后担任台积电晶圆二厂、三厂厂长 , 后来再任台积电南厂区副总经理、营运执行副总经理、业务执行副总经理 。 此外 , 他曾担任台积电转投资公司——“世界先进”总经理 。
离开台积电后 , 蔡力行任中华电信董事长等职务 。 此前他在台积电服务时间长达24年 , 被接班人培养了10年 , 在台积电 , 他曾是张忠谋之下、万人之上的重要人物 。
2016年12月 , 蔡力行毫无预警地从中华电信“下台”时 , 蔡明介一知道 , 很快就联络上了 , 力邀他加入联发科 , 一起担任共同执行长 , 这在台湾也是首例 。
2017年3月22日 , 蔡力行正式加入联发科技 , 担任共同执行长、集团副总裁 , 自此“双蔡体制”俨然成形 。
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台积电创办人张忠谋
“张忠谋提拔、训练我,是我一辈子感恩的事情!”蔡力行曾如此说道 。
蔡力行 , 生于1952年 , 他比董事长蔡明介小2岁 , 不过二人同为台大毕业的校友 , 后来他拿到了美国康乃尔大学材料科学暨工程双博士 。
也交代一下 , 未被蔡明介延揽进入联发科前 , 曾有传闻说蔡力行会到大陆的紫光集团 。 在管理风格上 , 蔡力行也是“铁血”人物 , 难怪有人会说 , 如今的联发科越来越像“台积电”了 。 对于昔日的爱将 , 张忠谋曾有评价:“台湾科技业的亮点 , 只剩下联发科和台积电 。 ”不少人分析 , 此话如三国之“煮酒论英雄”:天下英雄 , 唯使君与操耳!
职场“挖角” , 也是常见之事 。 像雷军挖角来做小米产业投资合伙人的朱尚祖 , 曾是蔡明介“钦定接班人” , 曾任联发科共同营运长(COO) 。 不过 , 职场“挖角”也不一定是坏事 , 任执行长的蔡力行也频频向芯片代工厂“老东家”台积电下订单 , 预订5G手机芯片的产能 。
中国家族企业老板们要明白这样的道理:人是企业第一要素 , 科技战的核心就是人才战!
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