保险|不听专业伐木工叮嘱,自行上树后跌落致二级伤残,雇佣公司和在场雇工要赔偿吗?

【保险|不听专业伐木工叮嘱,自行上树后跌落致二级伤残,雇佣公司和在场雇工要赔偿吗?】
保险|不听专业伐木工叮嘱,自行上树后跌落致二级伤残,雇佣公司和在场雇工要赔偿吗?
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砍伐两棵苦丁树 , 居然赔了六十余万元?近日 , 大余县人民法院审结了李某诉某电子有限公司、张某甲、吴某提供劳务者受害责任纠纷一案 。2018年11月 , 李某与张某甲、吴某受某电子有限公司雇佣 , 为其砍伐厂区内两棵苦丁树 , 公司雇人又邀请专业砍树工张某乙协助砍树 。 砍树过程中 , 张某乙因油锯不够锋利回家换取油锯 , 并叮嘱三人不要自行上树作业 。 李某自认为砍树并非难事 , 自告奋勇上树用柴刀砍树 , 不料发生意外从树上跌落 。 经鉴定 , 李某伤势构成二级伤残 。 李某认为该电子有限公司作为雇主 , 其余两雇工作为共同砍树人 , 对自己在完成雇佣任务过程中遭受的损失均负有赔偿责任 , 故起诉至大余法院要求三被告对自身的损失承担连带赔偿责任 。经当事人庭外协商 , 双方自愿达成协议 , 由该电子有限公司补偿李某各项损失合计45.5万元 , 张某甲与吴某共同补偿李某合理费用总计19.5万元 , 李某撤回起诉 。法官提醒:雇佣单位在雇佣劳务人员时须核查劳务人员专业资质 , 在作业时要为劳务人员提供可靠的安全保障 , 没有专业资质的人员切不可盲目从事高危作业任务 。 劳务双方应时刻谨记“无资不聘 , 无保不劳” , 以降低伤害发生率 , 减少纠纷 , 构建和谐融洽的劳务关系 。 潇湘晨报采访人员 综合赣州市中级人民法院消息
【来源:潇湘晨报】
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