保险|不签劳动合同就干活，不给工资还被打，打人者还拿手机拍照
讨薪员工甲：动手就打人 ， 拍着桌子就说 ， 你们没有资格在这讨论工资的事 。 我辛辛苦苦跟他干了三年多 ， 跟他莫怕滚打了多少年的老板 。 我们都是这家店的员工 ， 本来我们想加入一个更大的平台 ， 我们所有人集体离职了 ， 欠我们的工资到现在一分钱都没给我 。
欠我3.8万、5.5万、3.1万、7千、2千、
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员工乙：跟他干了两三年什么都不说 ， 态度非常恶劣 ， 真的受不了 。 也没别的想法 ， 工资给我们就行 。
为什么在正常离职的情况下 ， 工资没有发放到位呢 ， 其中有什么原因 ， 现在我们去了解一下情况 。
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【保险|不签劳动合同就干活，不给工资还被打，打人者还拿手机拍照】员工丙：我们没有劳动合同 ， 所有人都没有 ， 从来没有交过税 ， 没有交过五险一金 ， 没有交过社保 。
史某（法人）：你敢为这句话负责不敢？敢不敢？
员工甲：后面拿手机的就是打人的 。
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史某（法人）：从开始闹 ， 到现在已经闹了好几天了 ， 每月十五号发工资 ， 离职员工工资都是隔一个月发 。
这都是你们的前员工 ， 跟着你们辛辛苦苦干活 ， 应该让人家劳有所得 ， 你说呢？
史某（法人）：你们在职期间所做的单子 ， 只要达到结佣标准的 ， 按照规章制度 ， 一分不少发给你 。
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现在老板也表示 ， 会对未结算的工资进行结算和发放 ， 我们也再次提醒大家 ， 在任何产生劳务关系的地方第一要提高自己的合同意识 ， 认真检阅合同内容 ， 不要凭信任 ， 嫌麻烦 ， 不去阅读 。
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