江苏龙网

  1. 首页 > 生活 > >

励志司机睿睿|中国定律（转）

励志司机睿睿|中国定律（转）
本文插图

1、矛盾定律一：人人都明白一朝天子一朝臣 ， 因此跟领导走得太近了不行 ， 离得太远也不行 。 跟得太近了怕站错队 ， 一旦大树倒下 ， 大难就会临时；离得太远也不行 ， 好处永远得不到坏事却少不了 。
2、矛盾定律二：只要是有利益的地方 ， 就一定会有矛盾 。
3、帕金森定律：官僚机构自我繁殖和自我持续膨胀的规律 ， 是行政系统中存在的可怕顽症 ， 目前还尚无药可医 。
4、权力定律：如果权力高于法律 ， 人民就会向权力求助 ， 运用“关系”解决；如果法律高于权力 ， 人民就会向律师求助 ， 通过规则解决 。
5、尴尬定律：苦干的不如巧干的；还有干的不如看的 ， 看的不如捣蛋的 。 因而上去的不一定是能力强的 ， 原地踏步的不一定是低能的 。
6、变脸定律：见到上司唯唯诺诺 ， 这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈 ， 这是装出来的；见到群众凶凶巴巴 ， 这是情感的自然流露 。 学会随机应变 ， 因人而异 ， 看风使舵 ， 是机关的立身之本、生存之道 。
7、活跃定律：领导在办公室的时候 ， 气氛永远是“团结、紧张、严肃”而不“活泼”；而领导不在办公室的时候 ， 气氛就会变得异常活跃 ， 海阔天空、说说笑笑、无所不及 。
8、不公定律：能干的总有干不完的事情 ， 不能干的总是没有事情干 。 干得多的人犯错误的机率就高 ， 到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人 ， 往往不犯错误或者少犯错误 ， 给领导的印象却是个好同志 。
9、加班定律：领导到了下班的时候不走 ， 下级就不能理直气壮地走；加班等于敬业 ， 至于效率可以不闻不问 。 而领导不在的时候 ， 加班等于白加 。
10、新官定律：新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬 ， 亲切有加 。 如果你认为新来的领导平易近人 ， 联系群众 ， 没有架子 ， 那就大错特错了 。 三天过后 ， 原形毕露 ， 眼睛朝上 ， 目无群众 ， 官腔十足 。
11、趋同定律：领导的爱好 ， 往往会成为办公室成员的共同爱好 ， 即爱好着领导的爱好 ， 幸福着领导的幸福 ， 快乐着领导的快乐 。
12、转移定律：领导的领导批评了领导 ， 作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”；你要是觉得窝火 ， 可以再找被你领导的人发一通脾气；如果没有 ， 那就打掉牙齿往肚里咽 。 有经验的老婆、孩子发现其脸色上阴到多云 ， 一般都会知趣地走开 。
13、关系定律：有本事没关系的吃苦饭；没本事有关系的跟着吃；有本事又有关系的不愁吃；没本事又没关系的看别人吃；问题在于自认为有本事的人未必能得到领导的认可 ， 因此 ， 有本事和没本事的 ， 都要拼命地找关系 ， 有了关系的则不惜一切巩固好关系 。
14、竞争定律：能写的往往不如跑腿的；能干的往往不如能吹的；能说的往往不如会送的；踏实本分的往往不如擅长张扬的；遵守制度的往往不如听领导话的；坚持原则的往往不如灵活变通的 。
15、对错定律：错了马上认错的是科员 ， 错了保持沉默的是科长 ， 错了也能找到理由的是副处长 ， 错了也从不认错的是正处长 ， 错了众人还一再说没错的人是“一把手” 。
16、忌讳定律：在办公室通常听不到牢骚怪话 ， 人人都会把握住“说古不说今、说外不说中、说远不说近”的原则 。
17、归因定律：凡是职务上不去的 ， 众口一词就是不会拉关系 ， 朝中无人没后台 。 没有人认为自己的能力素质不行 。 这是最体面的理由；但在领导面前却从来不会说自己怀才不遇 。
18、痛苦定律：死亡无疑是痛苦的 ， 然而还有比死亡更痛苦的 ， 那就是等待死亡 。
19、错误定律：人人都会有过失 ， 但是 ， 只有重复这些过失的时候 ， 你才犯了错误 。
20、幸福定律：如果你不再总是想着自己是否幸福的时候 ， 你就获得了幸福 。


推荐阅读


上一篇：桔子小姐|每日一句早安心语，精湛走心，让人一眼就爱上！

下一篇：桔子小姐|超有动力的励志文案，满腔热血，激励你不断前行！