华为|华为年薪201万天才少年曝光：你没文化的样子，真廉价
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01前几天 ， 华为宣布 ， 又有两名华中科大的博士毕业生入选华为“天才少年” 。
“天才少年” ， 是任正非去年6月发起的用顶级薪酬招揽顶尖人才的项目 。
华为想通过此举 ， 给组织注入新鲜的血液 ， 激发员工队伍的活力 。
“天才少年”薪资分为3档 ， 目前 ， 全球仅4人拿到了最高档年薪 ， 高达201万 。
能拿到如此天价薪资的 ， 都要经过华为层层严格的筛选 ， 一般需经历7轮的流程：
简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试 。
最后存活下来的 ， 都是大佬中的大佬 ， 精英中的精英 。
比如说 ， 2019年入选的左鹏飞 ， 计算系统结构专业博士 ， 以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文 。
读博期间 ， 他每天8:30分进实验室 ， 直到晚上9点多才回寝室睡觉 ， 5年几乎天天如此 。
不光华为向他抛出了橄榄枝 ， 腾讯、阿里等名企都给他发了Offer ， 甚至还有企业开出了高出华为40%的天价薪酬 。
比如说 ， 今年入选的张霁 ， 同样是计算系统结构专业的博士 ， 在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作 。
曾在腾讯公司实习 ， 期间发表国内、国际专利7篇 ， 研究成果还获得了腾讯的年度杰出贡献奖 。
他也放弃了其他公司 ， 甚至其中有一份年薪超过360万的offer ， 最终选择加入华为 。
其实 ， 比起横空出世的天才 ， 他们更像是在实验室默默努力 ， 终于迎来开挂的逆袭少年 。
就像华中科大官方发文中所说：“无数个平凡的日子才造就了今日的不平凡 ， 一切不过是水到渠成的事情 。 ”
所有光环的背后 ， 离不开他们顶级的自律、对学习的热爱和对知识的敬畏 。
这个流量为王的时代 ， 许多人心浮气躁 ， 纷纷感慨：“读书不如当网红 ， 高考不如去整容 。 ”
但那些宣扬读书无用论的人 ， 非蠢既坏 。 不要让你没文化的样子 ， 暴露出你的廉价 。
02看过一个接头随机采访 ， 一位00后的小姑娘让我觉得有点惊讶 。
采访者问：“知道邓稼先是做什么的吗？”
小姑娘皱着眉头：“邓稼先 ， 不知道哦 。 ”
采访者又问：“那你有听说过钱学森吗？”
小姑娘懵懂地发问：“钱什么？”
随后战术性迟疑了一会儿 ， 模棱两可地回答道：“有点熟悉这个名字 。 ”
这种魔幻的没文化现象 ， 近几年几乎层出不穷 ， 表现形式也越来越让人难以接受 。
微博上 ， 有人感慨：“自从我从网上说0.5×0.8=0.4被喷后 ， 再也没和别人争论过任何事 。 ”
底下的评论区 ， 点赞最高的评论都是这种画风的：
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