尹同学|韩国三星电子副会长李在镕：应充分发挥女性的能力
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【尹同学|韩国三星电子副会长李在镕：应充分发挥女性的能力】三星电子副会长李在镕6日来到三星电子水原事业场 ， 与同时进行育儿的女职员举行了座谈会 。 三星电子解释说 ， 这次聚会是为了倾听因"新冠肺炎"疫情致使幼儿园、学校等无法正常运营而陷入困境的"职场妈妈"的声音而准备的 。
李在镕副会长从参加座谈会的干部和职员处听取了▲以后职场和家庭生活的变化、作为女性在职场内外经历的困难等 ， 并自由地交换了工作和生活的均衡、激活男性职员们的育儿分担、女性领导力的启发方案等 。
李副会长在会上表示:"在新冠肺炎 ， 不仅是产业 ， 职场生活和家庭生活也会发生很大的变化 。 特别是新冠肺炎使工作和育儿并行的女性们的困难加重了" ， "不仅要改变现有的错误制度和惯例 ， 还要改变落后于时代的认识 。 要果断地改正错误和不足之处 。 "
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同时他还特别强调了确保和培养女性人才的重要性 ， 他说:"要充分发挥有能力的女性人才的能力 ， 共同打造能成为榜样的组织文化 。 "
三星目前为了能让职员们在安全、舒适的环境中顺利地同时兼顾工作和子女养育 ， 正在制定并运营着支持怀孕、生育、育儿等多种制度 。 今年 ， 随着"新冠肺炎"的发生 ， 以母性保护人力为对象实施全面居家办公 ， 暂时实行为了照顾子女 ， 可以不受天数限制使用"照顾家庭休假"的紧急措施 。
另外 ， 以去年为标准 ， 三星电子的女性管理人员与员工的比重为40.2% ， 女性员工的比重从2009年的0.76%增至去年的6.53% ， 约增加9倍 。 女性干部比重也在同期从7.49%增至14.67% ， 约增加2倍 。
【翻译自wikitree新闻】
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