读后感|你才能成为职场“白骨精”,避开《红楼梦》里秦可卿掉的3个坑( 二 )


秦钟还小 , 和同学发生一些冲突也属正常 。 作为他的姐姐 , 秦可卿可以语重心长去教育他 , 完全没必要因为这么一点小事 , 又气又恼连早饭都不吃 。
我认为这是秦可卿情绪管理不到位的表现 。 一个人如果自我的情绪管理都不行 , 又凭什么能管理好大众的情绪呢?
我曾遇到过一个喜怒无常的同事 , 有时候在公司突然就会听到他拍桌的声音 。
虽然知道他是在发怒 , 但令我们难以理解的是 , 引发他发怒的事情往往也不是多大的一件事 。
这个同事其实很有才华 , 但情绪管理这么差 , 注定了他难以成为职场的“白骨精” 。
综上所述 , 如果你想成为职场的“白骨精” , 一定要避开秦可卿掉过的3个大坑:“心过细、心过重和情绪管理不到位” 。
这3个大坑 , 分分钟会埋没了你的才华 , 让你在职场郁郁不得志 。
一旦你能跳过这3个大坑 , 你离成为“白骨精”就不远了!


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