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读后感|你才能成为职场“白骨精”，避开《红楼梦》里秦可卿掉的3个坑

除非神经 ， 不然职场人都想当“白骨精”（白领、骨干、精英） 。
然而 ， “白骨精”不是你想当就能当的 ， 得凭实力成精 。
那具体要怎么做才能成为“白骨精”呢？
在我看来 ， 你起码要避开秦可卿式的掉坑 。
说起秦可卿 ， 她是《红楼梦》里的“金陵十二钗之一” ， 和王熙凤是好姐妹 。 两人分别负责管理宁国府和荣国府 。
读过《红楼梦》的人都知道 ， 王熙凤在荣国府可谓是混得风生水起 ， 相比之下秦可卿在宁国府则是掉进了3个大坑 ， 最终郁郁而终 。
那她掉的3个大坑分别是什么呢？
但是 ， 除了心大 ， 心过细也是职场的掉坑行为 。
像秦可卿作为宁国府的管理者 ， 她的心过细 ， 反而是给自己添堵 。
秦可卿要管理府中三四百人 ， 出身寒门的她生怕下人嫌弃自己管得不好 ， 所以事事细心 。
然而 ， 人的精力都是有限的 。
任何一个宁国府的下人有一丝请求 ， 秦可卿都想细心照顾周全 。
但是 ， 她又没有三头六臂 ， 怎么可能把几百号人的需求都一一满足呢？
在职场 ， 你有可能也想像秦可卿那样想成为一个老好人 。
然而 ， 事实是你根本没办法平衡好每一个人的利益 。
【读后感|你才能成为职场“白骨精”，避开《红楼梦》里秦可卿掉的3个坑】别说像秦可卿那样要管三四百人了 ， 就算是管三四十人 ， 甚至是三四人 ， 你都没办法一一满足他们的所有需求 。
在我看来 ， 成为职场“白骨精”很重要的一点 ， 就是要懂得“断舍离”：“当断则断 ， 当舍则舍 ， 当离则离” 。 只有做到这样 ， 你才会离成精不再遥远 。
秦可卿掉的第2个大坑：心过重总有一些人 ， 喜欢疑神疑鬼 ， 总担心别人要对自己怎么样 。
很不幸 ， 秦可卿就是这种人 。
正如她婆婆尤氏所说 ， 秦可卿不管听见什么话 ， 都要揣度个三五天 。
别人说一句话 ， 她就要踹度三五天 ， 生怕别人话里藏话 。
以比日理万机还要日理万机的方式 ， 来开这么大的脑洞 ， 秦可卿到底还想不想活了？
可以说 ， 她早死真的是有原因的 ， 毕竟心过重必不长寿 。
我的一个前同事 ， 思考能力很强 ， 但他很可恶的一点是心过重 。 每次我们跟他说一句话 ， 他都要思考半天才回复 ， 好像生怕我们要陷害他一样 。
考虑到跟他沟通实在是太耗时间成本和信任成本 ， 我们后来是能不跟他沟通 ， 就不沟通 。
然而 ， 在一家公司里 ， 如果同事都懒得跟你沟通 ， 你离被炒鱿鱼就不远了 。
我的那位同事 ， 后来上演的正是这样的结局 。
如果他日后不改进这一点 ， 永远也成为不了职场的“白骨精” 。
秦可卿掉的第3个大坑：情绪管理不到位《红楼梦》第10回写道 ， 秦可卿听弟弟秦钟说起自己在学堂被人欺负时 ， 又是恼 ， 又是气：“恼那些欺负弟弟的人搬弄是非；气弟弟在学堂没学好 ， 不用心读书 ， 以至于闹了这么一出” 。
又恼又气的秦可卿 ， 因为这件事连早饭都不吃了 。
在我看来 ， 这完全没有必要 。


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