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|麻辣热评｜行业集体降薪30%？银行员工到底是坚守还是逃离？



|麻辣热评｜行业集体降薪30%？银行员工到底是坚守还是逃离？
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来源：界面新闻
一直以来 ， 银行职员都是让人羡慕的“金饭碗” ， 不仅代表着高薪福利 ， 更是社会地位的象征 。
但就在近两日 ， 关于银行员工的负面新闻却接踵而至 。 前有凤凰网财经关于#逃离银行的年轻人#的报道引起热烈讨论 ， 现在又爆出银行业掀集体降薪潮的消息 ， 甚至还有消息称中信银行和建设银行分别降薪20%和30% ， 使得银行员工的处境更雪上加霜 。
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银行员工也曾有过辉煌
正如凤凰财经所报道的那样 ， 微博上的确有一个“今天你从银行辞职了吗”的超话 ， 1万条帖子 ， 参与讨论的1.5万人几乎是银行人 ， 阅读量达到5800多万 。 在这里 ， 他们相互吐槽也相互鼓励 ， 会因为离职成功而狂喜 ， 也会给即将入行的新人答疑 。
总之 ， 他们似乎都在期待着自己能够成功“越狱” 。
老实说 ， 如今的局面与我7年前努力参加各大银行校招的场景形成了鲜明的对比 。 那时的大学生 ， 不管是本科还是硕士 ， 都还是蛮期待能进银行的 。 因为一旦进来 ， 就代表着拥有高薪的稳定工作 。
印象中最深的是 ， 我听一个学妹说她的表姐在某银行坐柜 ， 一年到手能有10万+ ， 当时我便投去羡慕的眼光 ， 并心里默默发誓自己一定要考进去 。

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毕业后我如愿以偿成为一名小柜员 ， 实际收入确实和学妹说的相差无几 ， 而且行里时不时还发购物卡之类的福利 。 那会儿的银行网点热闹至极 ， 每天都有办不完的业务 ， 效益好的网点年终奖也十分可观 ， 单位的年轻同事上几年班就能在当地买房买车 。
但这样的好日子并没有延续多久 ， 大概是2015年左右 ， 柜台人员慢慢也开始有存款、基金、黄金和保险等硬性指标 。 但偏偏这时 ， 网点的客流量却日渐减少 。 因此 ， 我们不得不选择外拓、扫街 ， 开启“跪舔”客户模式 。
也正因如此 ， 本就是是奔着收入又不太喜欢这个行业的我选择了离开 。 但与此同时 ， 我觉得自己也算见证过银行的辉煌吧 。
银行业为何会落入此种窘境？

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在我看来 ， 银行业之所以出现现在的窘境 ， 与互联网冲击、政策监管以及自身转型有很大关系 。
说来也巧 ， 考银行的那年我正好也遇上了支付宝招聘 ， 与银行招聘高要求相比 ， 那会儿的支付宝专科生即可 。 但与银行一年不如一年的情况相比 ， 有着互联网基因的支付宝业务却在逐年攀升 。 同时 ， 其母公司蚂蚁金服今年也成功上市 。
不得不说 ， 包括支付宝、微信支付这些无现金业务的推广 ， 的确给传统的银行业造成了一定影响 。 尤其是90后和00后这些年轻人 ， 他们已经熟悉了快捷支付 ， 难得去一次银行网点办理业务 ， 成为银行流失的第一批客户 。
在政策监管方面 ， 2020年一季度 ， 银保监就向机构和个人开出罚单490张 ， 1.42亿罚款 。 可见 ， 监管力度之严 。 在被互联网抢占市场份额的同时 ， 严苛的监管政策更加剧了银行业寒冬的到来 。
除此之外 ， 银行自身的应对也是问题所在 。 实际上 ， 有不少银行网点都在规划转型 ， 不仅减少了柜面现金业务办理窗口 ， 还从外面请来培训机构对员工进行培训 。 但由于各种历史遗留问题 ， 银行的转型改革似乎并不那么顺利 。
其实 ， 早在前几年 ， 银行不少年轻人就接受不了各种指标压力纷纷逃离 ， 选择了转行或继续深造 。 而我之前供职过的老东家也早早打开社招的口子 ， 可见银行生存环境并不乐观 ， 也无法更好地留住行里的年轻人 。


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