鼻祖|重新审视云计算领域的“鼻祖”AWS( 二 )
1、公司文化:秉承领导力准则,雇佣Builder。
公司竞争很大层面是人才竞争,要想让公司保持创新能力,首先就得雇对人。雇佣Builder,翻译过来雇佣的是“构建者”,当客户体验不好的时候,勇于推翻并持续改进,这就是创新的全部意义。什么是Builder?如果你看到一个产品经理只发布了一款产品就完事大吉,那他一定不是Builder。真正的Builder永远不满足眼前的点滴成绩,产品发布只是起点,持续改进、增强客户体验才是终点。所以,亚马逊的很多创新不是老板有多厉害,而是自下而上的创新,这种创新大多时候都是颠覆性的。比如:做Kindle电子书的那波人,其实就是当年做纸质书的那些人。
当然,不是谁想创新都能批准。大老板喜欢参加方案创新会议,他会扮演客户,从你的“六页方案”里挑错,谁想的全面、透彻,老板就会把内部软件开发资源给谁,最终“一路绿灯”。
2、组织结构:鼓励创新和试验,允许试错,采用双披萨团队。
关于亚马逊“双披萨团队”,很多人早有耳闻。道理很简单,业务线的同事很难有精力去做业务创新,因为身处温室的人不会有紧迫感,所以要建立和目标一致、为速度优化而生的松耦合创新团队。AWS最初创立也一样,不是亚马逊的基础设施团队,包括负责数据中心、网络的人直接接手。安迪(AWS CEO Andy Jassy)并不在亚马逊的基础设施团队。
当时,AWS长达六页的FAQ被批复以后,安迪组织了十几个人,后来从零售团队抽出了50个人,抛开他们原有的工作,什么都不干,只负责AWS创新。团队虽然小,但是“五脏六腑俱全”,被充分放权。团队内部采用的是微服务开发模式,产品和研发不用看别人的脸色,自己有工程师并且有市场推广。整个团队是一个统一体,大家生死相依,这便是亚马逊双披萨团队的创新性。即使最后失败了也没关系,团队会被重新解散,回归到原有团队里。
3、机制体系:以客户为中心,逆向工作法。
业务创新,除了招对人,建立组织架构,还需要一个有效机制。因为,创新不是“拍脑门子”工程,而是需要持续投入,好的机制可以确保你的创新思维能成功落地。熟悉亚马逊工作氛围的人都知道,这是一家不讲PPT的公司,你必须提前准备好至少六页的word文档,也就是要准备方案或者建议书。亚马逊认为,演讲技巧再好,也会有漏掉关键内容的时候,不如安安静静的让大家读30分钟,从客户体验角度全方位衡量整个方案的可行性,这是亚马逊非常出名的逆向工作思维方法。
【 鼻祖|重新审视云计算领域的“鼻祖”AWS】关于亚马逊“六页纸”格式,还有一个延伸版创意。比如,你是亚马逊产品经理,想开发一款产品,当你在正式写代码之前,要先写一篇新闻稿,如果你读完了一点都不兴奋,那说明产品本身并不能击中客户痛点。所以,一个好的产品方案,要想真正落地,必须要掘地三尺,完全想明白才能执行。没有这个过程,不建立一定的机制体系,就孵化不出优秀的产品。
4、架构搭建:云原生架构、微服务架构、自服务平台、DevOps,可以全部基于AWS搭建。
架构是什么?不管团队规模有多小,即使是十几个人的团队,进行业务开发的时候,也要借助工具和平台。因为,从写第一行代码开始,我们就要把目标放在核心业务上,而不是关心从买服务器、搭存储到整个上层系统应用这些基础的环境搭建问题。亚马逊内部的创新团队全部都在AWS的架构上,这让整个团队不需要干连续的重复性工作。所以,不管选择云原生架构、微服务架构、自服务平台,还是DevOps,其实很多时候不需要从0开始研发,不管多大规模的企业,都没有那么多的精力。
站在巨人的肩膀上,才能走得更远
很明显,AWS因为创新而生。回头看公有云市场,谁都不会想到,是一个零售业公司颠覆了这个行业。其实,AWS有今天,并不是一个偶然事件。
首先,亚马逊处于零售快速扩张的时代,客户体验变化太快,即使疯狂地招聘工程师,仍然赶不上软件开发和迭代的速度。安迪想到,这应该是一个机会,因为像亚马逊技术实力这么强大的公司都遇到这样的问题,其他公司应该也一样。所以,亚马逊下决心创立云计算服务模式。因为整个软件开发向API模式倾斜,导致应该像蜘蛛网一样,非常细,不可能每个应用每家公司都要开发一遍,去做没有价值的事情。
其次,亚马逊在电商的利润非常薄,需要更强大的基础设施去铺路。一旦遇到黑五这种峰值期间,系统需要去扩展;但过了促销活动,又想把基础设施成本降下来。毫无疑问,云是最好的选择。走到今天,AWS已经有175个以上的核心服务,这样的产品规模,连AWS自己也没想到。
最初,AWS刚刚创立的时候,有两种选择。一种是只做S3;另一种是做云平台,S3只做云服务。大部分客户都选择了后者,所以才有了AWS今天史上最全的产品版图。AWS的服务真是太多了,即使在中国市场的团队,也分计算、存储、数据库、分析、AI等等。以数据库为例,过去一个数据库能解决所有问题,但是今天不同的场景,要选用不同的数据库。大数据解决方案也一样,无论是批处理、流处理、实时处理,什么产品都有。
值得一提的是,在亚马逊内部,所有产品在设计之初就被默认必须跑在云上,还要把服务设计成全托管模式。以AWS Outposts、AWS Local Zone、AWS Wavelength为例,无论是放在用户的机房、电信的基站旁边,还是其他地方,AWS交付的服务始终是一朵云,这朵云和公有云完全连接一套API,最终的目标是让云服务距离客户越来越近。
推荐阅读
- 上海|埃航飞往上海的ET684航班将停飞一周 使馆提醒乘客重新安排回国事宜
- 埃航飞往上海的ET684航班将停飞一周 使馆提醒乘客重新安排回国事宜
- Windows|微软重新发布KB4023057补丁 再次推动Windows 10更新
- 警方重新调查男子踹伤猥亵男案|调查结果出来了吗?“男学生踹伤猥亵男”案被提级重新调查原因 警方重新调查男子踹伤猥亵男案
- | 高端热水器市场重新洗牌,万和“颁芙”自带滤净热水器强势登场
- 「新浪科技综合」网购美的燃气灶突然爆炸!记者暗访美的线下卖场发现问题严重新浪科技综合2020-08-28 10:16:290阅
- 最新消息|华语网络文学鼻祖网站“榕树下”关站 “享年”23岁
- 音乐先声|苏打绿休团3年,以超级分身魚丁糸在网易云音乐重新出道
- 明星八卦|这个角色让我重新认识了他
- 稳得|青岛国信海天男篮已重新集中 三名二队新人上调一队不在转会市场做无用功