职场全能王|求职者高情商回答，被录取，面试官：三刀怎么把豆腐切成十五块
【职场全能王|求职者高情商回答，被录取，面试官：三刀怎么把豆腐切成十五块】小董前往一家企业面试 ， 在面试的过程当中 ， 面试官突然之间提问了一个难题 。
这个难题不要说小董不知道了 ， 恐怕所有的求职者全都蒙圈了 。
原因很简单 ， 因为面试官提问的这个问题都多少有些匪夷所思 。
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今天我们就着这样的一个机会 ， 一起来看一下面试官究竟提问了怎样的匪夷所思的问题呢？
一、一次有趣的职场面试 。
面试官见人来的差不多了 ， 直接提出了自己的问题 。
而提出这个问题之前面试官又说了一句 ， 因为这一次面试比较特殊 ， 所以理论上来说 ， 你们来的这一群求职者只能有一个进入这一家企业 ， 也就是说我们这一次面试只会录取其中的一个人 。
针对于这一点的话 ， 小董自然而然的是不慌张的 ， 毕竟自己有实力 ， 自己也有能力 。
实力和能力合在一起的话 ， 那就是实打实的机遇了 ， 小董也相信自己一定会拿捏住这一部分机遇的 。
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面试官说完这句话之后满意的看了看所有的求职者 ， 求职者们只要没有表现出明显的反抗情绪 ， 那就没有问题 。
紧随其后面试官问到：我这里有一块豆腐三刀 ， 把这块豆腐切成15块 ， 你们谁能够做到 ， 谁就可以进入这一家企业 。
其中一位求职者认为自己没有听清 ， 或者说面试官没有表达清楚站了起来 ， 然后质问面试官：
你提问的这个问题 ， 确定是公司老板需求你提问的这个问题吗？还是说你提问这个问题的目的就是为了吸引人才呢？
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我可以明确的告诉你 ， 像这样五花八门的问题根本吸引不了人才 ， 也筛选不出人才来 。
谁知这位求职者的话还没有说完 ， 面试官的脸一下子紧绷了起来 。
然后告诉这位求职者：我活了这么大 ， 什么事情该做 ， 什么事情不该做自然而然都知道 。
难不成你在教我做事情吗？那一位求职者吓得哑口无言 ， 最终那位求职者跟面试官赶了出去 ， 并且告诉他：你不适合进入这一家企业 。
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紧随其后的第2位求职者站了起来 ， 告诉面试官：这件事情说难也难 ， 说简单也简单 ， 但我有一个好法子 ， 面试官一听一下子来了兴趣 ， 问道什么好法子呢？
那位求职者说：三刀切成15块 ， 我只需要一刀把一块豆腐切成5块 ， 这样的话三刀就可以切出15块了 。
可是问题的关键在于一刀怎么能把豆腐切成5块呢？你让我再想一下 。
二、小董的回复 。
面试官听了之后一个头两个大 ， 这个问题怎么可能实现呢？一刀把一块豆腐切成5块 ， 那还不如三刀切成15块容易呢 。
小董站了起来不急不忙地告诉面试官：这个问题说难也难 ， 说简单也简单 。
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面试官心里想：这不就是刚才第2位求职者的台词吗？
小董看出了面试官的疑虑 ， 然后微微一笑说：其实我们只需要在切豆腐之前把刀横过来 ， 先给豆腐一顿乱拍 ， 这个时候不要说切成15块豆腐了 ， 面试官你想要多少块豆腐我都能给你切的出来 。
而这一次面试的最终结果就是小董如愿以偿的进入了这一家企业 ， 获得了自己的工作岗位 ， 恐怕连小董都没有想到：自己随随便便回答的一个问题 ， 竟然莫名其妙的进入到了这一家企业 。
可是问题的关键又来了 ， 通过这样的一场面试 ， 真的能够为企业挑选出优秀人才吗？
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