先锋企业|完美公司荣获 “2020年度战疫先锋企业”奖
文章图片
7月31日 , 南方周末第十二届中国企业社会责任年会在广州圆满落幕 。 沿袭“构建责任共识”的宗旨 , 本届责任年会汇集政府、企业、公益组织、媒体等各界专业力量 , 聚焦新形势下的企业社会责任发展 。 完美(中国)有限公司凭借在抗击新冠疫情中的突出表现与腾讯、万达集团、中国平安、恒大集团等被评选为“2020年度战疫先锋企业” 。
文章图片
本届责任年会特别将“企业战疫观察”设定为年度关注单元 , 旨在召集业界权威及一线代表 , 共同探寻疫情之下的企业社会责任实践新风向 。
年初疫情爆发后 , 一场全国上下齐心协力的“战役”迅速拉开 , 中国企业也迎来一次“责任大考” 。 新冠肺炎疫情对经济社会造成的冲击犹在 , 企业社会责任的实践也面临全新挑战 。
积极助力抗疫
作为最早响应支持抗击疫情的企业之一 , 完美公司在1月26日紧急捐款500万元驰援武汉等疫情严重地区 。 随后 , 完美公司又参与了“抗击疫情·希望同行——希望工程关爱抗疫一线医务人员子女特别行动、关爱因疫致困青少年特别行动” , 致敬抗疫英雄 , 关爱英雄子女 。
文章图片
2月21日 , 两辆满载完美爱心产品的专车从广东省中山市出发 , 驰援武汉 , 用于支持援鄂一线的医护人员 。 包括有完美亿生菌TM固体饮料 、芦荟胶、芦荟王浆矿物粉、肽藻营养粉、人参滴丸等产品 , 为一线医护人员增强免疫力、补充营养 。
完美公司董事长古润金作为马来西亚广东会馆联合会会长号召马来西亚各地广东会馆和乡亲们 , 同心协力筹集善款 , 成功在短短8天内筹得60万令吉(约合人民币100万元) , 并于2月27日捐助广东省慈善总会 , 支援广东抗击新冠肺炎疫情 。
战疫无国界 , 完美公司积极行动 , 支持全球疫情防控 。 3月31日 , 完美公司向马来西亚政府捐赠100万只防疫口罩 , 援助马来西亚抗击疫情 。 这批物资已于第一时间运至马来西亚 , 投入抗疫前线使用 。 同日 , 在“万里尚为邻 , 相助无远近——广东中医药支援全球抗疫公益行动”中 , 完美公司捐赠了6000瓶荟新牌免洗抑菌洗手液 , 助力抗击疫情 。
文章图片
文章图片
文章图片
第十二届中国企业社会责任年会现场
科学防控 , 有序复工复产
在疫情发生后 , 完美公司领导层就马不停蹄召开“云会议” , 部署疫情防控工作 , 开展新一年的工作 。 早在1月22日 , 完美公司成立了防疫应急领导小组 , 科学部署、严防死守、多措并举 , 全面做好疫情防控 。 在政府部门的支持下 , 公司还邀请地方疾控中心等专业人士至企业产区 , 进行专业消毒防护及防疫指导 。 具体疫情防控管理工作可用“八个到位”来概括 , 即社会责任到位 , 党建工作到位;防控机制到位 , 内部管理到位;员工排查到位 , 员工关怀到位;宣传教育到位 , 设施物资到位 。
2月18日 , 广东省委书记李希来到中山市 , 深入完美公司等企业及社区 , 就统筹做好疫情防控和复工复产工作进行调研检查 , 并强调:要毫不放松做好疫情防控工作 , 切实加强企业内部管理和应急处置准备;要在做好防控工作前提下 , 激励广大员工全力抓好生产经营;全省各级党委政府要提供更加细致周到的服务 , 帮助企业做好疫情防控和复工复产工作 。
疫情之下 , 对于市场需求量较大的产品 , 如提高免疫力、补充营养的健康食品等 , 完美公司尽最大努力统筹生产、物流资源等 , 在保证质量安全的基础上 , 全力保障产品的及时生产发货、市场供应 。
文章图片
文章图片
获奖企业展示墙
完美公司作为此次疫情案例精选中的优秀品牌代表 , 展现出迅速响应的应对能力 , 热血抗击疫情的奉献精神 , 以及国际领域的广阔胸襟 。
作为侨资企业 , “公益中华 , 四海同心”是完美公司扎根中国二十多年来 , 积极践行社会责任的真实写照 。 完美公司在不断提升自身运营机制 , 积极完善组织结构的过程中 , 主动、自觉地承担对内和对外的社会责任 。 未来 , 完美公司将继续积极履行社会责任 , 为构建和谐社会贡献力量 。
【先锋企业|完美公司荣获 “2020年度战疫先锋企业”奖】
推荐阅读
- 反伤刺甲将调整,然后新出了一件魔抗装备,这两都完美适合赵云!
- 平台企业|双龙交警、运管联手出击!!对机场路上不文明行为实施“零”容忍
- 企业工会|防止大规模裁员,德国工会提议:推行每周4天工作制
- 创业板注册制企业24日开锣 18家已发行公司全扫描
- 新华网|法国赛诺菲拟收购美国生物制药企业
- 费码|河南省推广使用转供电优惠“码”上查 减费“红包”直达小微企业
- 时政外交|外交部:敦促美方停止无理打压别国企业
- |北京:中小微企业每人最高4540元的两项补贴延至9月30日
- |为企业省时省钱省力 枝江“零跑腿”事项达74%
- 员工离职时,为什么有些企业不愿给员工失业金?