徐伟|两个领导要我站队该怎么办？职场内斗，想更好生存请做好三点( 二 )
当时他和另外一个同事同时负责一个项目 ， 结果两个人因为都想着在老板面前立功表现一番 ， 就在暗地里分别使绊子 。 一会故意把最新的资料给故意拖延个几天 ， 一会在两个部门协作的过程中相互设置障碍 。
最后 ， 时间过去了一半 ， 整个项目连三分之一都没有到 。 老板这个时候才意识到要赶紧换人 ， 于是立马从部门里面挑了两个得力的助手来接手新项目 ， 而在项目结束后 ， 老胡和另外负责人也都被老板给辞退了 。
因为老板最终看的就是结果 ， 你完成了还是没有完成？如果你没完成 ， 不管出于什么原因 ， 就是你的能力不行 ， 那就干脆换个人上 。
内斗最伤害的还是自己 ， 你会被这件事情给带乱自己的节奏 ， 没有心思花在工作和提升自己上 ， 这些领导都看在了眼里 。
领导也不傻 ， 不过是睁一只眼闭一只眼 ， 但真正涉及到自身利益的时候 ， 就知道谁堪大用 。 职场讲究共赢 ， 只有自身能力够强 ， 才能真正独善其身 。 提升工作能力 ， 锻炼核心竞争力 ， 只有这些 ， 才是自己能够依靠及利用的 。
有人的地方就有江湖 ， 有江湖的地方就少不了勾心斗角 。 作为夹在中间的人来说 ， 想要生存下来 ， 其实也不难 ， 坚定自己的原则 ， 不随便站队；少说多做是硬道理 ， 最重要的一点就是让自己变得更强 ， 走到哪里也不怕 。
【徐伟|两个领导要我站队该怎么办？职场内斗，想更好生存请做好三点】
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