Array|志愿者说 | 草根小强的志愿江湖( 二 )
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志愿者正在烘焙蛋糕为老人庆生
敬老院服务的开展 ， 让联盟看到了除维修服务外更多的可能性 。他们开始拓展联盟服务的类型 ， 规划联盟的多元化发展 。
「例如宁波这边有很多单身的朋友们 ， 所以我们便与妇联联合组织了几场单身联谊会 ， 为宁波这边企业或事业单位的一些青年提供服务 ， 加上宁波是服装大市 ， 存在许多皮革厂等 ， 一线也有很多的女职工（可以参加） 。
除了单身联谊会 ， 这两年我们还在暑假开展了留守儿童的海港亲子游 ， 此外我们发现宁波有很多手工艺人 ， 像木工什么的 ， 所以我们也开展了一些引导大家传承宁波民间工艺、非遗项目的夏令营 。」
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联盟带着“小候鸟”们开展公益活动
随着不同类型公益活动的开展 ， 越来越多的居民被联盟所吸引 ， 加入了团队中 ， 成为志愿者 ， 而且联盟的壮大也使得活动不再被局限在岛上 。每年的暑假 ， 志愿者们还会组织前往黔东南进行助学活动 。
联盟发展面临的小波折
回顾联盟的发展历程 ， 小强坦言也遇到过许许多多的困境 ， 哪怕是现在 ， 小强和他的兄弟们也正在为此苦恼：
「在公益活动上 ， 公司给予了部分资金支持 ， 但因为我们维修服务的实际工作量是比较大的 ， 所以相应的我们需要承担的维修材料费用也会比较大 。这对我们的资金有着比较大的考验 。还有一个挑战是关于如何保证资金的持续性 ， 因为我们作为一个志愿者联盟是负责提供持续性服务的 。」
除了资金问题 ， 联盟还面临着一个身份资质的问题：
「由于在岛上公益相关的组织一个也没有 ， 民政局的工作人员没有注册和管理公益性质的民办非企业单位的经验 ， 所以我们现在还没成功注册成民办非企业单位 。」
尽管难题重重 ， 在访谈中 ， 我们也深深感受到小强一直在努力尝试和探索如何持续健康地发展联盟 ， 以乐观热情的心态 ， 探索着解决问题的办法：
「目前我们是通过两个途径来获得资金支持的：一是招商局慈善基金会 ， 我们在过去向他们申请了一些资金资助 。基金会作为集团公益的实施平台也给予了我们很多支持 。另一个是我们自己设立的爱心冰箱：我们在部门设了一些小冰箱 ， 进一些饮料啊、方便面啊什么的 ， 以较低的价格进行售卖 ， 通过薄利多销的形式来做这一块也能获取一定的资金 。」
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联盟设立的爱心冰箱
公益越社区 ， 越有生命力
公益是纯粹的、朴素的 。
当问及联盟是如何维系十年之久时 ， 小强的回复透着一线技术工人最朴素的价值观 。
「咱们联盟做公益 ， 不是为了赚钱 ， 不是为了名声 ， 而是为了做些对社会有益的事情 ， 丰富大伙儿的业余生活 ， 这才是我们的出发点和本意 。
通过做公益 ， 我们技术工人也可以认识到自己哪方面技能是薄弱的 ， 哪方面还可以提升 ， 我认为这两点就是我们联盟能维持10年初心的原因 。」
从身边的电器维修到社区便民服务工作室 ， 从社区服务到助老助学 ， 从一个人的兴趣到一群人的自发行动 ， 义工联盟它饱含了一线技术工人让技术发光的理想 ， 和一线员工融在骨子里的社会责任感 。
招商局慈善基金会倡议、支持招商局员工发挥所长 ， 贡献时间和精力 ， 在广阔的社区场景中开展“身边的公益” 。小强和义工联盟十年历程则是“从身边到社区”的生动呈现 。
关心社区、发现社区、服务社区 ， 进而连接社区中的每个人 ， 这或许是义工联盟能在十年中带着困惑但仍然向阳生长的秘钥 。我们相信并期待小强和联盟的小伙伴们在更广阔的社会“大江湖”中续写企业员工志愿公益的传奇！
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