潜规则|这三个职场潜规则，大家可以不学，但是要懂，帮你避免吃亏
现实职场中 ， 可能有不少的年轻朋友 ， 都特别讨厌公司里的潜规则 ， 而且对于这种事情是能够躲多远就躲多远 ， 但是仍然无法避免吃别人的亏；不管在什么公司中 ， 都会有一些潜规则存在 ， 这是每一个员工都要遵守的游戏规则；那些懂得公司里潜规则的人 ， 等同于读懂游戏规则的人 ， 他们在公司里做事不仅能够得心应手 ， 还能够帮助领导实现更多的事情；而且这种遵守公司里规则的人 ， 也能够长久地留在公司里 ， 工作相对来说也会比较稳定 ， 但是那些不懂公司里规则的人 ， 说不定哪天就会被动出局；因此 ， 每一个年轻人行走职场 ， 尽量都要明白公司里的潜规则 ， 做到保护好自己 。
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大学同学晓倩 ， 刚结婚的她本应该高兴才对 ， 可是晓倩始终高兴不起来；通过了解发现 ， 晓倩最近遇到了一件麻烦事 ， 之前同事结婚的时候 ， 自己给包了个600元大红包 ， 当时双方也是公司里最要好的朋友；后来晓倩结婚 ， 也是没有忘记这位好朋友 ， 她也是在第一时间选择了给朋友发请柬 ， 并且告诉对方一定要到场喝自己的喜酒；可是在晓倩结婚当天 ， 朋友不仅没有到场 ， 而且让其他同事带随的礼也只有200元；本来晓倩的心理预期是朋友肯定会到场 ， 而且收到的红包也不会比自己的少 ， 可是这都是晓倩的幻想而已；后来晓倩也是主动拉黑了那位不懂礼尚往来的同事 。
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现实的职场中 ， 同事交往除了礼尚往来外 ， 还要做到互相平等的尊敬 ， 即便是有冲突的事情 ， 也不能够搬到明面上来解决 ， 将大事化小才是正确的方法；其实 ， 职场中的潜规则 ， 就是那些成功的人际关系 ， 同事们在一起工作 ， 除了配合好对方的工作外 ， 还要明白对方的真正意图 ， 不随便侵占对方的利益 ， 自己在公司里才能有一个安身立命的支撑点；懂得潜规则的人 ， 不仅能够避免得罪人 ， 还能提高自己在公司里的人缘；可能有些潜规则 ， 会表现出用害人的方式维护自己的权益 ， 大家可以不用这种规则 ， 但至少能够读懂 ， 这是保护自己的根本；下面小编就来为大家分享 ， 行走职场需要弄明白的三个潜规则 ， 想要学习的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧！
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【潜规则|这三个职场潜规则，大家可以不学，但是要懂，帮你避免吃亏】
一、在个人利益面前 ， 同事不是朋友
可能很多下属在公司里为了让自己工作顺利 ， 都会主动与领导和同事搞好关系 ， 这样领导也能够照顾自己；想象是美好的 ， 可是现实的结果却让很多人梦醒 ， 只有吃了亏才发现同事不能做朋友的道理；现实的职场中确实是这样 ， 表面上与同事的关系再好 ， 也无法改变工作中有竞争或者分歧的事实 ， 职场的工作环境是友情与工作绑定在一起的 ， 但是在个人利益面前 ， 更多的人选择维护自己的权益；因此 ， 在同事面前很多事情都不是绝对的 ， 对方也不会真正为自己考虑；所以说 ， 年轻人在职场打拼 ， 都要明白同事之间真正的关系 。
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二、同事在评价别人的时候 ， 就是在放大自己的长处
在职场中 ， 根本不会有十全十美的员工 ， 也不会有不出错的领导；当有人在对别人指指点点时 ， 随便指出别人短处的时候 ， 这种人是刻意在同事面前放大自己的长处 ， 当然没有真能力的人 ， 也不可能发现别人的短处 ， 但是这种行为却是不好的；容易造成喜欢用自己的眼光去审视别人 ， 拥有这种习惯的人时间长了后 ， 在公司里肯定会得罪人 ， 当这种行为被众人皆知的时候 ， 就会成为公司里最孤立的人；这都是自己不懂公司里的潜规则 ， 导致自己在为人处事方面出现的问题；所以说 ， 大家的工作能力再强 ， 也不要随便评价别人的短处 。
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