保险|新员工8点下班被辞退，老板：太影响团队气氛，隔天直系领导愣了
对于很多职场人来说 ， 加班已经成为了家常便饭 ， 甚至已经习惯了被公司压迫 ， 于是这种时候一旦出现一个不加班的人自然是会引起领导的注意 。 一位网友就因为没有加班而被公司的老板开除了 ， 到底发生了什么事情呢？
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这位老板表示 ， 最近一段时间公司业务繁忙 ， 所以自己下达了指令 ， 希望公司的所有员工都能够每天加班 ， 而员工们也遵守了这一指令 ， 没想到一位新来没几天的员工却没有加班 ， 一下班就回了家 。
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于是老板直接找到了这位新员工 ， 询问他为什么准点下班了 ， 员工一脸懵懂表示工作完成了自然是下班了 ， 领导很是生气 ， 表示难道你不知道公司的员工都在加班吗？如此破坏公司的加班氛围自然不能够被自己容忍 ， 即便是员工解释了自己不知道公司的加班规定 ， 但是老板还是非常生气 ， 于是直接将这位新员工辞退了 。
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后来这位老板冷静下来 ， 也明白了其实员工没有错 ， 是他的领导没有及时传达消息 ， 于是便将这位员工的直系领导也给开除了 ， 第二天这位领导面对突如其来的被开除的消息一脸懵 ， 只不过是忘记通知加班而已 ， 后果如此严重吗？
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而对于这位老板的做法 ， 网友们却并不认同 ， 有人认为如此霸道的老板以及如此不人性的公司 ， 想来是留不住人才的 ， 如果自己是员工完全可以拿着截图和加班的证据去仲裁 ， 到时候自然会获得一定的赔偿 ， 也算是出了一口恶气 。
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也有人认为公司的氛围并不是需要加班才能够证明 ， 要求员工加班但是又没给加班费 ， 态度还如此嚣张 ， 这样的公司自然是无法走的更长远 ， 这两位员工应该庆幸自己离开了这样的公司 。
你对于这位老板的做法怎么看呢？你在求职的时候遇到过这样的老板吗？
【保险|新员工8点下班被辞退，老板：太影响团队气氛，隔天直系领导愣了】
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