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旅游那点事|我来工作的，面试官为什么要问兴趣爱好？爱打游戏，能实话实说？( 二 )


在求职者回答了自己的兴趣爱好是什么之后 ， 有经验的面试官一般会再追问一两个题目 ， 来确定在这个所谓的兴趣上 ， 求职者真正做到什么程度 。
有没有相应的证书、有没有考级？有没有参加过相关竞赛、有没有获过奖？每周或者每月有没有安排一定的时间在这个兴趣爱好上？
至少能够做到一项 ， 才能够说这个兴趣爱好是真的兴趣 。
而假如今天觉得烘焙很有趣 ， 买了全套设备回来 ， 结果没做两次就打包放到仓库了；明天学游泳 ， 呛了一次水就发誓再也不下水了 。 那大概就是一个3分钟热度的人 。
旅游那点事|我来工作的，面试官为什么要问兴趣爱好？爱打游戏，能实话实说？
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1、无特殊情况下 ， 老实回答
没有特殊情况 ， 大大方方老实作答即可 。 即使平时最热爱的是玩游戏、而公司的业务也跟游戏无关 ， 只要面试官是一个开放、包容的人 ， 应该也能够接受 。 究竟现在不玩游戏的人才是少数 。
当然这是在除了玩游戏其实没有其它兴趣爱好的条件下 ， 假如还有其它 ， 尽量挑大多数人都觉得是一个很不错的兴趣爱好来说 ， 好比 ， 读书 。
2、兴趣爱好之后的增补信息才是口试的重点
仅仅讲自己的兴趣是没有用的 ， 由于根据我们前面的分析 ， 面试官想要知道的还有更多 。 因此 ， 讲完自己的兴趣爱好之后 ， 进行增补说明是非常必要的 ， 详细可以从以下几个方面进行增补：
自己发展这个兴趣爱好的历史、中间能体现自己某些性格特质、能力的故事；自己在这个兴趣上取得的成绩、扩展的圈子、人脉；自己在这个兴趣上的时间安排 ， 从中获得的感悟、好处和心得 。
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3、特殊情况的处理
（1）完全没有兴趣爱好
假如冥思苦想 ， 也找不出自己有什么特别的兴趣爱好 ， 回答的思路可以放在平时工作忙、家庭的事项比较多 ， 空闲少 ， 以后有空的时候想发展哪方面的兴趣来进行 ， 一段参考如下：
我上一份工作加班比较多 ， 天天回到家已经比较晚了 ， 而且我但愿家里能够井井有条、被打理得整洁、干净、恬静 ， 因此 ， 实际上留给我自己的时间并不多 。 这个时间我通常都是跟许多人一样 ， 刷刷短视频、新闻、综艺 ， 当着休息 。 不外 ， 后面假如能有更多自己的时间 ， 我倒是很愿意去尝试学习XX ， 由于我觉得XX（想学习的理由） ， 是我一直以来都很想要学的一个东西 。
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（2）发现面试官并不是一个很开放、包容的人
对自己的兴趣爱好实话实说是一个最省心省力的做法 ， 但详细也要看对面的面试官是一个什么样的人 。 假如我们的兴趣爱好是玩游戏、二次元等这样还存在一些争议和偏见的兴趣 ， 就需要先评估面试官是不是一个开放、包容的人 。
假如是 ， 无论是什么样的兴趣爱好 ， 他都会客观公正地去评价 ， 但假如不是 ， 我们的兴趣又刚好是他觉得不够积极正面的 ， 那可能就会影响他对我们的评价 。
因此 ， 当我们判定面试官可能不是一个很开放、包容的人 ， 或者公司本身看起来也很传统 ， 在讲兴趣爱好时 ， 尽量往读书、体育竞技、花草等大家公认的有益的兴趣爱好上去说 。
（3）已经将兴趣爱好作为兼职
还有一种情况 ， 就是我们的兴趣爱好已经成为自己兼职的一部分 。 许多公司对于在职员工都会禁止从事兼职 ， 对于新招聘的员工 ， 肯定会更苛刻 。 因此在先容的时候 ， 可以弱化带过 ， 不提兼职的事 ， 或者同时有其他兴趣 ， 讲一个其他兴趣即可 。
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