Array|缘何？夜间突降大雪，哨兵发现安全隐患却没叫醒连队干部( 二 )
孰优孰劣 ， 不言自明 。但必须承认 ， 时至今日 ， 那种大嗓门、爱批人的带兵方法仍被一些基层带兵人所推崇 。因为在他们看来 ， “严是爱、宽是害” ， 让战士害怕就是严格管理 ， 简单粗暴就是雷厉风行 。反之 ， 对战士谦虚、礼貌、说话讲究 ， 就是不会带兵 。无形之中 ， 把“从严管兵”与“以情带兵”对立起来 。
当前 ， 官兵结构成分更加多元 ， 95后、00后正在成为主体 。他们成长于信息时代 ， 普遍学历较高 ， 见多识广 ， 追求民主平等 ， 渴望被尊重 。对于带兵人的威信 ， 他们往往相信但不迷信、服从但不盲从 。如果带兵人没有一身真本事、没有一颗事业心 ， 很难让他们彻底信服 。所以 ， 有的带兵人简单以身份压人、凭嗓门立威的做法未必行得通了 。
基层干部骨干需要树立威信 ， 但不能让战士心生惶恐 。如果非要说让战士“害怕” ， 那么这种“害怕” ， 不是让他们因为畏惧带兵人的怒火而心冷身远 ， 而是因为对带兵人信任、敬畏、崇拜 ， 而不敢懈怠、不敢失职、不敢生事 。
时代在变 ， 兵也在变 ， 基层干部骨干该怎么带兵、该如何树立威信 ， 值得用心研究、好好思量 。
【Array|缘何？夜间突降大雪，哨兵发现安全隐患却没叫醒连队干部】
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