我们怎样发自内心的不带任何偏见去看待一个人尊重不同阶层的劳动者 不把人分成三六九等 ?
他们未必没有美好的过去，未必没有美好的未来。而我们未必没有惨烈的过去，未必没有惨烈的未来。我曾和低学历的同事愉快地合作，也曾为高学历的笨蛋收拾过首尾。我见过最高贵的兼职工，也遇到过最卑劣的小老板。职业只是暂时的，为人才是一辈子的事情。如果一个人出现在你的生活中，他的职业对你毫无关碍，但他的为人却至关重要。你不一定需要【不带任何偏见】地去看待一个人，你可以试着从另外一个角度去评判他，然后再换一个角度。当你哪一天可以瞬间从不同地角度分析一个人的时候，所谓偏见也就不存在了。====================不妨建立一个评分机制，估一个综合得分。那样就不用为如何看待一位善良热心不爱卫生嗓门大不说脏话身材魁梧长相不行求知好学的讲义气的洗车店小弟而左右为难了。
■网友的回复
我觉得吧如果能够理解别人，能够给予别人更多的宽容吧。
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