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大猫财经|最强打工妹！初中辍学，从富士康流水线开始逆袭( 二 )


首要的问题就是加班赶进度 ， 大陆工人完全没体验过 ， 停电只能停工 ， 有了电 ， 就要加班加点 ， 哪怕来电的时候是凌晨 ， 也得起来赶紧加班 。
加班也就算了 ， 台湾来的管理干部经常开会培训 ， 培训完了还得写心得 ， 大家来了只想挣钱 ， 谁承想还得交作业 ， 所以抵触的人很多 ， 基本只把这个当成一个赚点快钱补贴家用的短期工作 。
王来春很不一样 ， 虽然她做的是流水线操作员 ， 看起来重复且乏味 ， 没啥技术含量 ， 但她感觉里面技巧很多、门道不少 ， 每次培训 ， 大部分的工友都很冷漠 ， 最关心的就是干多少活挣多少钱 ， 王来春却听得津津有味 。
其实当时台湾人设置的培训中心还是很有时代特点的 ， 既有人生指导的鸡汤 ， 也有工作流程和技能的专业教育和培训 ， 而且非常实用 ， 比如培训课题包括：生产线上工人打架该怎么办？员工拉帮结派如何对待？有人骚扰生产如何处理？……
王来春总是拿个小本本记下来 ， 一来二去 ， 流水线的工人潮水一样来了又走 ， 王来春待了10年 ， 31岁时 ， 她做到了当时大陆人在富士康的最高职位 ， 管理着数千名员工 。
04 这个最高职位叫“课长” ， 按理说一个基础一般的打工妹做到这个程度会心满意足 ， 不过潮汕人不会甘心的 ， 那时候的富士康不过是个囚笼 。 漫长而机械的流水线 ， 热闹但封闭的“紫禁城” ， 这里埋葬过无数人的青春 ， 自然也不差王来春一个 。
思来想去 ， 她还是决定离职创业 。
1999年 ， 王来春兄妹买下了香港立讯公司 ， 一头扎进了郭总发家的老本行：研发、生产、销售各种电子设备必不可少的器件——连接线、连接器 。
据说这是一次得到了默许的“反叛” ， 当时的富士康有意将一些小业务下放 ， 与其便宜了竞争对手 ， 还不如扶持一个听话的潜力股 。
靠着这些宝贵的“帮扶” ， 王来春的生意从起步开始就做得不错 。 2004年 ， 她跑回大陆成立了立讯精密 ， 从此成为代工老大的代工厂 ， 为老东家补上捉襟见肘的人力 。
那时的立讯精密 ， 看起来有点像富士康的子公司——
凡是有富士康的地方 ， 大多有立讯精密的工厂；凡是富士康接不下的、不想要的、嫌利润薄的订单 ， 他们都全接下来按时、按量出货 ， 关键是还能做出相同的品质 。
在立讯精密的办公室里 ， 甚至一直挂着郭台铭的语录：“走出实验室 ， 没有高科技 ， 只有执行的纪律”、“错误并不可怕 ， 可怕的是一再犯同样的错误” 。
靠着从老东家身上汲取的营养 ， 立讯精密在那几年里成长的很快 ， 2010年还在A股上了市——
王来春兄妹分别持股香港立讯50%的股权 ， 香港立讯是立讯精密的控股股东 ， 持股89.17%；而在第三大股东富港电子的背后 ， 站着郭台铭弟弟郭台旗的身影 。
很多人看不起代工厂 ， 但很显然小看了 ， 如果从2010年9月开始买立讯精密的股票、一直留到2020年4月底 ， 那么坚定看好中国制造的他会得到足够丰厚的回报——10年飙涨27倍 ， 足够秒杀京沪的房价涨幅 。
05 有钱了 ， 肯定不甘于只做代工厂的代工厂 。
光是在2010年到2017年 ， 立讯精密就进行了16次投资并购：
不仅切入了通信、汽车电子、FPC、电声器件及射频模组、电子设备和仪器等业务 ， 更成功打入了苹果产业链、华为产业链 ， 通信和汽车电子等领域 。
其中最重要的收购 ， 有三次：
● 2011年4月收购了昆山联滔电子60%的股权 ， 顺利挤进了苹果产业链；
● 2011年8月收购了科尔通讯 ， 则帮助立讯精密拿下了华为和爱默生这两大通讯巨头 ， 切入了更稳定的华为产业链之中 。
● 2016年的时候 ， 立讯精密又盯上了苏州美特 。 靠着苏州美特在声学领域的多年积累 ， 立讯精密精准切入到大客户声学领域 ， 抓住了近几年来最大的摇钱树——AirPods 。


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