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主播培训|毕业季直播毕业生“被抢” 需求大但并不如想象中光鲜( 二 )


王洪波介绍 ， 为了培养好直播人才 ， 学校开通了12个淘宝直播账号 ， 供学生实战培训 ， 最近还派了4位老师到杭州淘宝大学学习 。
第一年 ， 学生主要学习电商营销基础知识、营销学、珠宝知识等 ， 第二年在专业知识学习之外开始尝试实践 ， 除了主播外 ， 客服、运营(助播、后台、场控)、供应链等相关知识都要了解 ， 学生要根据自己所报的不同岗位进行专业培训 。 第三年下半年 ， 学生进入企业顶岗实习 ， 基本就是未来的员工 。
由于行业太新 ， 教学内容往往需要根据实践调整 ， 毕业生也在反哺学校 。 王洪波和老师们常常蹲在学生的直播间里围观 ， 了解行业的最新动向 。
比如 ， 他们发现过去主播是只展示产品不露脸 ， 现在主播多在展示产品时露脸 ， 回去立刻要求学生学习如何在直播间里展示自己的形象 ， 以便在将来获得更多竞争力 。
有很多人认为 ， 漂亮是成为优秀主播的关键要素 。 上海黑域电子商务有限公司合伙人黑水却不这么认为 ， “首要考察表达能力强、性格好 ， 漂亮是加分项 ， 毕竟别人不会因为你漂亮而下单” 。
毋庸置疑的是 ， 今年毕业季 ， 有直播电商经验的毕业生最吃香 。 中国人民大学劳动关系学院的最新数据测算显示 ， 淘宝直播一年带动就业超过173万 。 与此同时 ， 淘宝直播的人才需求呈现出更普惠、更灵活等新特征 。 在直播电商行业 ， 七成岗位没有学历与经验要求 ， 更注重实际技能的考察 。
直播行业被年轻人所关注 ， 也格外给年轻人机会 。 除了大众熟知的主播 ， 直播间里还诞生了助播、选品、脚本策划、运营、场控等多种新职业 。 黑水表示 ， 95后是在视频、短视频里成长起来的 ， 他们的学习、购物、社交都在视频里完成 ， 做直播更有优势 。
直播就业本身是一场创业
有很多想当带货主播的年轻人说起自己的职业目标时 ， 都大喊“我想要成为李佳琦” 。
事实证明 ， 李佳琦不是培养出来的 ， 院校、MCN机构也培养不出来李佳琦 。 相反 ， 直播行业并不如想象中那么高薪 ， 也并不如表面上那么风光 。
“很多小孩觉得这一行挣那么多的钱 ， 还不累 ， 多好” ， 黑水表示 ， 很多人没有清晰地意识到 ， 直播行业背后的专业和艰辛 。 他以自己培养的一个主播为例 ， “开播几小时 ， 下播后要复盘 ， 梳理今天的优点和需要改进的地方 ， 晚上要工作到凌晨三四点 ， 睡几个小时后又要准备第二天的直播 ， 很吃苦很受罪” 。
他直言 ， 这个行业和大部分行业一样 ， 需要很辛苦付出才能突围 ， “沉淀不了1000个小时根本摸不透这个行业” 。
BOSS直聘研究院数据显示 ， 2020年上半年 ， 带货主播的平均月薪为11220元 ， 尽管同比下降了近2000元 ， 但在全行业所有岗位中 ， 平均薪资仍然处于高位水平 。 并且 ， 该领域中收入两极分化现象严重 ， 大型MCN机构主播的收入显著拉高了平均值 ， 71%的主播月薪收入在1万元以下 ， 每天工作10-12个小时是生活常态 。
王洪波也发现 ， 直播行业内人才良莠不齐 ， 需要提升专业度 。 “现在的主播文化层次和专业知识参差不齐 ， 甚至有些连基础知识都不懂就去直播 。 如果珠宝、服装设计专业的学生能把专业积累融入直播体系 ， 那么将对直播行业的专业性有很大的提升 。 ”
中青报·中青网记者 陈璐 来源：中国青年报


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