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解惑答疑|毕业季热点问题TOP60 青岛人社为您解惑答疑( 二 )


5.毕业前与青岛的用人单位达成就业意向，需要办理什么手续？咨询热度：★★★★
答：省内高校毕业生 。毕业生毕业前与用人单位达成就业意向后,通过“山东高校毕业生就业信息网”签订就业协议,由毕业院校审核后办理就业报到证派遣手续 。毕业生到单位报到后,由用人单位直接登录青岛市人力资源和社会保障局官网或通过“青岛人社”App办理就业登记手续 。
省外高校毕业生 。毕业生毕业前与用人单位达成就业意向，签订“就业协议书”由毕业生和用人单位双方签字盖章，并由毕业院校办理就业报到证派遣手续 。毕业生到单位报到后,由用人单位直接登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网或通过“青岛人社”App办理就业登记手续 。
6.毕业后在青岛落实就业单位，需要办理二次派遣手续后办理就业吗？咨询热度：★★★★★
答：自2019年起，我市已取消派遣期内高校毕业生派遣改派手续，毕业生在青落实用人单位后，由用人单位直接登录青岛市人力资源和社会保障局官网或通过“青岛人社”App办理就业登记手续 。
7.哪些人员可参加就业见习？咨询热度：★★★
答：青年见习对象包括派遣期内离校未就业高校毕业生、毕业学年高校毕业生及16-24周岁失业青年 。
8.离校未就业高校毕业生如何参加就业见习？咨询热度：★★★
答：离校未就业高校毕业生由各区（市）人力资源社会保障部门负责提供见习供需对接、政策咨询、见习指导服务 。目前，我市正在创建青年实习实训服务公共服务平台，该平台上线后，符合见习条件的毕业生可直接通过平台查找见习岗位，投递见习申请 。
9.离校未就业高校毕业生参加就业见习可享受什么政策？咨询热度：★★★
答：见习期间，由见习基地为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的见习生活补贴，并为见习人员申报或购买意外伤害保险 。对未被留用的见习人员，区（市）人力资源社会保障部门将根据求职意向持续提供职业指导、职业介绍等服务 。
10. 用人单位认定见习基地需具备什么条件？ 咨询热度：★★★
答：建立见习基地应具备下列条件：具备法人资格的单位（含企事业单位、民办非企业单位、社会团体、事务所）；在本单位缴纳职工社会保险的人数不少于50人，提供的见习岗位应符合青年实践能力提升需要，具有一定知识、技术、技能含量和业务内容，具备符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件；上年度无拖欠工资、社会保险费等不良行为记录 。
11. 见习基地如何认定？咨询热度：★★★
答：见习基地实行属地化认定，实行即时申报、即时认定 。用人单位可通过“青岛人才网”见习服务模块提交申请，经注册登记地所在区（市）人力资源社会保障部门核实后，符合条件的确认为“青岛市青年见习基地”（简称见习基地），由区（市）人力资源社会保障局授予“青岛市青年见习基地”标牌 。
12.用人单位申领就业见习补贴的范围和条件是什么？咨询热度：★★★★★
答：对我市经认定的见习基地，组织派遣期内离校未就业高校毕业生及16-24周岁失业青年参加3-12个月的就业见习，支付不低于当地最低工资标准的基本生活费并为见习人员购买人身意外伤害保险的，可按规定申领享受就业见习补贴 。其中，派遣期内离校未就业高校毕业生是指，未在山东高校毕业生就业信息网登记就业（含签约就业、劳动合同就业、灵活就业），且在青岛行政区域内未办理过就业登记、缴纳城镇职工社会保险的派遣期内高校毕业生 。16-24周岁失业青年，是指年满16-24周岁（含本数）且在青岛行政区域内进行失业登记的人员 。
二、毕业生学历信息确认
13.什么是“青岛人社·学历汇”？咨询热度：★★★
答：“青岛人社·学历汇”毕业生学历学籍信息采集平台，通过与腾讯公司实名认证系统联网，比对教育部学历学籍等数据信息，对国内外高校毕业生学历学位及学籍信息进行确认，形成毕业生学历学籍信息电子档案 。毕业生在青享受就业创业政策、办理落户时，无需再重复提交学历学位证书材料，实现“一次确认、全市通用” 。


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