灵活就业人员|这类人“有福”了！社保迎来2大“新变化”，补贴条件“放宽”了
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文：余周
随着社会的不断发展 ， 人们社保意识也不断加强 ， 越来越多的人开始缴纳社保 ， 但是有这样一类不同于在职员工的自由职业者 ， 如个人***等灵活就业人员 ， 他们没有公司来帮他们缴纳社会保险、养老金和医疗保险 ， 需要自费缴纳 ， 压力较大 。 而在职员工都是公司“强制”缴纳社保 ， 社保费用由公司和个人共同承担 。 这样 ， 对于员工来说 ， 缴纳的压力会相对较小 ， 也可以为退休后的生活提供一定的保障 。
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灵活就业人员包括兼职、临时、弹性工作和其他灵活就业形势 ， 以及失业人员、离职人员和自谋职业人员 ， 因此 ， 国家对不同类型的灵活就业人员出台了不同的社会保障优惠政策 ， 以缴纳比例来说 ， 全国灵活就业人员社会保障缴费基数基本确定 ， 其缴费比例普遍降低 。
职工保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种 。 后三种保险主要针对有固定工作的人 ， 而对于灵活就业人员来说 ， 他们只需要缴纳养老保险和医疗保险 。 灵活就业人员基本按全省上年度职工月平均工资为基数 ， 按20%的比例缴纳养老保险费 。 参保医疗保险也是以上年度本市职工月平均工资为基数 ， 每人每月按4%的标准缴纳医疗保险费 。
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不过各地的灵活就业人员社保缴纳比例因地而异 ， 参保人可以咨询当地的政策 ， 虽然在缴纳方面有一定的优惠 ， 但是对于很多弹性员工来说 ， 毕竟他们没有固定的工作 ， 收入也不稳定 ， 所以经济压力仍然很大 。
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以安徽为例 ， 大部分灵活就业人员缴费是按照社会平均工资的60% ， 即缴费基数为3017.01元 ， 养老保险月缴费603.4元 ， 年缴费7240.8元；医疗保险月费256.44元 ， 年费3077.35元 ， 社会保险费总额10318.15元 ， 这样算下来费用也确实不低 。 特别是今年 ， 特殊情况发生 ， 一些灵活就业人员没有了收入 ， 这样一来 ， 要承担全年社保缴费的压力确实不小 。
但是不用着急 ， 2020年 ， 灵活就业人员将迎来好消息 ， 迎来两大变化 ， 这将在一定程度上减轻灵活就业人员的负担 。
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首先 ， 弹性工作人员的社保缴费可以暂缓缴费
《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》中明确提到 ， 2020年 ， 允许以个人身份参加保险的保险人员在2020年自愿暂缓缴费 ， 2021年可以继续缴纳 ， 缴纳年限累计计算；对于2020年未缴纳的月份 ， 可以在2021年底之前进行补缴 ， 缴纳基数可以在2021年当地个人缴纳基数的上限和下限内自主选择 。
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其次 ， 社保补贴条件放宽
对于男性超过50岁 ， 女性超过40岁 ， 且没有单位缴纳社保的灵活工作人员 ， 他们可以申请社保补贴 ， 即所谓的4050 ， 通常申请年限为三年 ， 在2020年 ， 调整就业困难人员认定标准 ， 扩大群体范围 ， 尽快扩大边缘就业困难人员纳入社保补贴范围 。
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