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成功的起点|HR言论引争议！网友：一个HR情商居然没程序员高，程序员婉拒面试

其他行业从业者与HR之间的问题可能一般 ， 但是互联网相关的从业者与HR之间故事还是经常发生的 。
特别是程序员 ， 这不：
成功的起点|HR言论引争议！网友：一个HR情商居然没程序员高，程序员婉拒面试
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大概就是面试的程序员可能因为各种原因不想去面试这家公司 ， 找了一个相当硬核不管是谁都无法拒绝的理由推掉了面试...但是由于朋友圈的原因被HR看到了 ， 所以HR明白过来以后开始吐槽！
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讲道理 ， 正常来说一个面试推掉了就推掉了 ， 你不需要的这个面试的机会 ， 你面试的公司也不是非你不可 ， 没啥好说的 。 虽然找的理由是硬核了一点 ， 但是HR的脾气也有些毫无理由！
网友们基本都保持同一个观点：
人家没直接告诉你不想干都不错了！
人家不想来了 ， 找个理由推脱下 ， 作为面试者 ， 和气收场就算了 ， 你怎么戾气那么重 ， 可怕！
对于面试不通过的人 ， 你们会告诉他没通过吗？等你回答？
【成功的起点|HR言论引争议！网友：一个HR情商居然没程序员高，程序员婉拒面试】说的也对 ， 毕竟面试来不来是人家自己的事情 ， 找什么理由也是自己的自由 。 这个理由造成的结果和对不起来不了是一个结果 。 不来面试还愿意给HR一个消息也还算不错了 。
HR的脾气发的也是有些无缘无故的 ， 毕竟对于没通过面试的人 ， HR能通知就不错了 ， 哪怕HR告诉我不是因为我能力不够 ， 而是公司倒闭了！
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当然 ， 也还是有朋友持不同的想法：
各行各业都有它存在的理由 ， HR也不例外 ， 怎么能说不需要HR呢？求职者不来面试给的理由多种多样 ， 面试官也不强求 。 我理解楼主这么说的意思 ， 无非就是觉得那么大个人了 ， 找借口怎么还咒上家人了呢？这是不懂事 。 不明白为什么大家那么大反应 ， 难道这种借口是应该的？感觉大家都挺恨HR的啊 ， 愤青 。
不否认其实程序员与HR之间是有一些矛盾的！矛盾的根源大概是因为大部分程序员学历偏高 ， HR大部分学历一般 ， 但是却能够在一定程度上左右程序员未来几年的前程......
对啊 ， 家人出事啊 ， 他不陪家里人吃饭看电影家里人就会很难受 ， 这hr！
哈哈 ， 在哪里都不会缺少调皮的网友！
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大爷当习惯了 ， 突然有个人不顺你心意就开始吐槽了？这点小事至于么 。 再说了 ， 面试不通过 ， 你会一个个给人打电话说不通过 ， 或者说不通过的原因吗？吐槽人前先换位思考下 。
就一面试人家不去不是正常吗 。。。 你挺逗啊
这种Hr真是事逼你拒绝别人的时候给过合适的理由吗？
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有位朋友也是直接向HR问了出来：
在等一个待沟通的hr回复 ， 加上了微信问了两遍 ， 后来他也发朋友圈 ， 我也评论询问 。 人家就是不回 ， 咋 ， hr回一下给个答复这么难？
对啊 ， 最起码那位面试者还是回复了不是吗？
那人家要是说没看上你家公司 ， 那你是不是还要上门堵人骂？
相信应该还是不会出现这种情况的 ， 但是楼主的无名之火发的确实是有一些奇怪...
大家是怎么看待这件事情的呢？


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