就业|报告：二季度中介服务行业就业形势最好，技工最“吃香”( 二 )
《报告》指出 ， 本季度京津冀地区CIER指数为0.61 ， 就业市场仍相对紧张 。 环比来看 ， 受招聘需求人数增加的影响 ， 该区域CIER指数环比上升；同比来看 ， 招聘需求人数减少22.16% ， 求职申请人数减少10.04% ， CIER指数比去年同期下降了0.04 。 区域内石家庄和秦皇岛的就业形势仍相对略好 ， 北京和天津的就业竞争仍相对激烈 。 本季度北京的CIER指数为0.23 ， 就业市场竞争更加激烈 。 其中 ， 4月和5月北京CIER指数分别为0.21和0.22,6月受北京疫情防控等影响 ， 求职申请人数环比减少17.40% ， CIER指数回升至0.26 。
【就业|报告：二季度中介服务行业就业形势最好，技工最“吃香”】《报告》还指出 ， 长三角地区就业形势仍相对较好 。 环比来看 ， 长三角地区招聘需求人数增加25.70% ， 大于求职申请人数增幅 ， CIER指数环比上升 。 区域内常州、徐州、镇江和嘉兴等城市招聘需求人数增幅较大 ， CIER指数回升明显 。 同比来看 ， 长三角地区招聘需求人数减少15.64% ， 特别是上海、南京、杭州、无锡和宁波等城市招聘需求人数降幅相对较大 ， 求职申请人数增加2.49% ， CIER指数低于去年同期水平 。 本季度珠三角地区CIER指数略低于1 ， 就业形势好于京津冀地区 ， 但差于长三角地区 。 与上一季度相比 ， 珠三角地区招聘需求人数增幅小于求职申请人数 ， CIER指数环比下降 。 与去年同期相比 ， 广州、深圳和珠海等城市招聘需求人数降幅相对较大 ， 珠三角地区招聘需求人数总体减少20.21% ， 而求职申请人数增加4.73% ， CIER指数同比也下降 。 (中新经纬APP)
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