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王备战|中国石油大学（华东）招生办主任王备战：所有学生在青岛校区学习，取消专业级差( 二 )


在公布各类排名中 ， 中国石油大学（华东）的排名是非常有实力的 。 中国高校科技课题数量统计中 ， 石大总量排在全国第35位 。 高校专利授权量的排名中 ， 石大以1592项的成绩位居“双一流”建设高校的第8位 ， 位居一流学科建设高校的第2位 。 中国最具创新力大学百强榜中 ， 我们排在第35名 。 在全球四大大学排名系统之一的USNews中 ， 我们在2019年得分39.3分 ， 内地高校里排在第49位 ， 世界排名第703位 。 最新公布的ESI排名 ， 就是2020年5月份刚刚公布的 ， 全国有学科进入全球前1%的有296所高校 ， 石大在这296所高校中排在第49位 。 目前 ， 我们有5个学科进入全球前1% ， 其中工程学进入全球千分之一 ， 化学、材料科学、地球科学、计算科学进入全球百分之一 。
第四轮学科评估中 ， 我们有6个学科的评估结果进入全国前十名 ， 其中地质资源与地质工程、石油与天然气工程两个学科评估结果是A+ ， A+学科的数量排名全国高校的第22位 。 2019年教育部启动了一流专业建设的“双万计划” ， 我们有11个专业进入国家级的一流专业 ， 有19个专业进入省级一流专业建设 ， 一流专业数量占据我校招生专业的一半以上 。
学校拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍 。 现有教师1700余人 ， 其中教授、副教授1000余人 ， 博士生导师267人 。 专任教师中有两院院士11人（含双聘） ， 国家“万人计划”入选者7人（领军人才5人、教学名师2人） ， “长江学者”特聘教授3人 ， 国家杰出青年基金获得者5人；“长江学者”青年学者4人 ， 国家优秀青年科学基金获得者4人；“973计划”项目首席科学家1人等等 。
学校立足创办高水平研究型大学的办学目标 ， 总结学校60余年的办学经验 ， 以先进的教育理念为引领 ， 提出由“三型”、“三化”、“三性”构成的“三三三”本科教育培养体系 ， 探索学术研究型、工程应用型、交叉复合型等多元化人才培养模式 ， 实现学生全面化、个性化、最大化成长 。 学校坚持开展了多元人才培养模式探索 ， 主要有以下几种类型：
1.理科实验班 。 实行两段式精英化培养模式 ， 学校提供专门的政策支持 ， 研究生推免比例达到50% ， 各类奖学金获奖比例达到80%以上 。
2.本研一体班 。 一体化设计本硕博培养方案 ， 配备优质师资 ， 实施全程导师制 ， 专项奖学金全覆盖（5000元/年/生） ， 全部学生在校期间至少获得一次境外联合培养或学术交流的机会 ， 全部学生攻读本校研究生 。
3.卓越工程师 。 实行“3+1”校企联合、双师指导的培养模式 ， 3年在校学习本科课程 ， 累计1年在企业进行实习实践和毕业设计 ， 校内导师和企业导师共同指导 ， 提升学生工程实践能力 。
4.拔尖创新班 。 配备个性化的培养方案和导师的全程指导 ， 提供更多的机会参加各种科技创新活动 ， 提前进入实验室参与导师课题研究 ， 享受优质教育资源 。
5.小语种试点班 。 开展俄语、阿拉伯语强化试点班 ， 在原专业培养方案的基础上 ， 强化小语种基本知识学习和语言应用能力 。
6.人文素养班 。 实行荣誉教育培养模式 ， 学生除享受原专业的各类学习资源外 ， 还可修读人文素养荣誉课程、参加素质拓展荣誉活动 ， 助力未来卓越发展 。
关于国际交流这一块 ， 就是我们学生的留学渠道 ， 有这样三种方式：一个就是以公派出国留学项目为核心的 ， 目前主要是在我们的研究生阶段实施 ， 以国家建设高层次留学项目为核心 。 这个项目从2007年开始成立 ， 累计派出1000多名学生 。 第二项目就是以校际联合培养项目为支撑 ， 营造良好的出国（境）学习氛围 ， 比如部分专业的2+2 ， 3+2项目 。 第三个项目就是以科技文化交流项目为补充 ， 拓展大学生国际视野和第二校园经历 。
三、成就未来
下面我来汇报一下第三个方面内容 ， 也就是成就未来 ， 主要介绍学生未来的发展 。 石大连续25年毕业生就业率达到90%以上 ， 这么多年我们学校就业率非常高 ， 当然我们不仅仅是就业率高 ， 就业质量也非常高的 。
截至2019年 ， 我校大学生毕业就业率连续25年保持在90%以上 ， 其中2019届毕业生离校就业率为93.32% 。 毕业生就业质量高 ， 签约毕业生中37.16%去往世界500强企业 。 学校每年组织几十场各种类型的招聘会 ， 近千场专场宣讲会 ， 每年有2000多家企业到校招聘 ， 为毕业生提供了广阔的就业市场；除去寒暑假期间 ， 每月平均有80余家左右的单位到校进行宣讲或招聘 。
此外 ， 学校强化全程化就业指导 。 从新生入校开始贯穿学生的整个大学生涯 ， 教育引导学生立志成长成才 ， 提高学生就业竞争力 。 重视学生职业发展 ， 加强思想引导、就业指导、创业指导、就业培训、信息提供、市场拓展等就业工作环节的联动 ， 有针对性地开展富有特色的分专业类型的就业指导 。
通过就业数据显示 ， 签约毕业生中 ， 就业行业占比前三为“制造业”、“采矿业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”；本科生到世界500强企业就业占比为36%左右 ， 到国有企业就业占比为47%左右 ， 用人单位主要集中在中石油、中石化、建筑股份、中海油、国家电网、中铁股份等企业；就业地区主要集中在东部沿海地区 ， 约占60%左右 。 到校用人单位数量不断增多 ， 范围更加广泛 ， 就业质量不断提高 ， 就业结构更加合理 ， 毕业生就业满意度高 。 毕业生不出校门便可以选择到理想的就业单位 ， 为毕业生提供了广阔的就业空间 。


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