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科技|江苏“科技镇长团”12年：为基层带来专利技术与项目( 二 )


尽管已有诸多改革便利措施 ， 但专利申报以及能否获批仍是一项高度专业和复杂的工作 。 对此 ， 新北区科技局对外交流合作处处长陈喆则对采访人员表示 ， 来自江苏省生产力促进中心挂职的“科技镇长团”团员 ， 可以快速理顺各种材料并归纳总结 ， 甚至还帮助地方从省级优先获得项目资源 。
挂职后优秀者可留地方
在帮助地方获得各路资源后 ， “科技镇长团”团员们自身如何成长？
据21世纪经济报道采访人员了解 ， 12年来 ， 诸多团员在返回原工作单位后获得提拔或晋升 ， 亦有培育项目大获成功而选择进入市场者 。
“我们是希望有优秀的人才能够留任或延任 。 ”当地一位领导在调研时对21世纪经济报道采访人员表示 ， 这是一个双向选择的过程 。
根据江苏省有关规定 ， 任职期间 ， “科技镇长团”成员不转行政关系和工资关系；任职满后 ， 鼓励特别优秀的“科技镇长团”成员留在地方任职 ， 按照干部管理权限和有关规定办理调动和任用手续 。
从21世纪经济报道采访人员的采访看 ， 诸多成员都来自经济发达的城市 ， 因此他们考虑的是 ， 怎样才能有更好的制度确保挂职期间形成的项目更好成长？
来自南京中医药大学的副团长仇洪星结合孟河镇在中国中医药发展史上的影响 ， 促成了多个文旅项目的落地 ， 推广了道地药材大规模、规范化种植 ， 申报多个省市重点研发项目 。
仇洪星对采访人员表示 ， 有些项目是专业领域 ， 有的则需要较长时间才能见效 ， 能够延任1年会更有利于项目的推动 。
“之前在省里供职 ， 也先后参与过诸多政策的起草等工作 ， 但到基层工作后发现地方最大的担忧是一刀切 ， 以及政策的稳定性、可操作性等 。 ”王乐对21世纪经济报道采访人员表示 ， “挂职的经历会让自己未来的工作更加接地气 。 ”
（作者：王海平 编辑：李博）
（责任编辑：季丽亚 HN003）


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