潘添花聊职场|刚毕业选择进大公司好还是小公司好？职场老司机告诉你3个秘密
北京联盟_本文原题：刚毕业选择进大公司好还是小公司好？职场老司机告诉你3个秘密
金九银十的招聘季已经进程过半 ， 此时又有一批准职场人进入了职场 。 很多2020年应届生这时候应该都在实习中了 ， 相信他们未来很多人都面临这样一个问题：刚毕业选择进大公司好还是小公司好？
这是当年我也面对过的问题 ， 不过经过多年的职场磨练 ， 如果让我重新选 ， 我会百分百选择大公司 。
作为一个普通的大学应届毕业生 ， 我选公司考虑的因素不外乎这三个方面：工资与培训、人脉和发展平台、晋升与声誉 。
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【潘添花聊职场|刚毕业选择进大公司好还是小公司好？职场老司机告诉你3个秘密】
1、工资与培训
首先来看看大家最关心和经常攀比的薪资吧 ， 小公司月薪给到一万已经是顶峰了 ， 但是在大公司 ， 像腾讯、阿里和华为等巨头 ， 月薪起步价也不止一万了 。
例如 ， 进互联网公司 ， 你能拿到腾讯的offert ， 薪资不会比任何小公司低 。 同样 ， 在制造业中 ， 你进华为当研发 ， 会比其他小的制造业公司的研发低吗？
大公司无疑组织架构更为完善 ， 培训也更加专业 。 作为一个应届毕业生 ， 在职场的开始阶段 ， 有专业完善的培训 ， 对个人发展是至关重要的 。
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2、人脉和发展平台
众所周知 ， 在美国GE是职业经理人的黄埔军校 ， 在国内阿里称得上是互联网业的黄埔军校 。 这些大公司 ， 行业龙头 ， 不仅仅有成熟的发展体系 ， 聚集了一大批行业优秀人才 。
如果在大公司 ， 你有很大几率可以结识这些大牛 ， 这些都是你的人脉和资源 。 作为一个应届毕业生 ， 在小公司 ， 可能你一辈子也不会有机会结识这些人 ， 更别指望他们能给你带来什么帮助了 。
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3、晋升与声誉
相信管培生对于应届生来将 ， 应该并不陌生 ， 现在很多公司都以管培生的名义来招聘 。 实际上 ， 很多小公司的管培生仅仅是名义上的而已 ， 单纯的储备干部 ， 什么时候会用给你晋升呢？不知道 ， 更别说做管理者了 。
但是在大多数大公司 ， 具备一定规模的公司 ， 都有自己的潜在重点人才储备库 ， 很多管培生都属于这类 。 针对这不人 ， 企业会给予更多的培训和发展机会 。 如果你能进入这个名单 ， 这无疑是给你打开快速晋升的通道 。
现如今这个社会 ， 很少有人会一辈子只在一个公司 ， 当你跳槽的时候 ， 你的背景很大程度决定的跳槽的高度 。 大公司给你带来的声誉是小公司永远给不到的 。 声誉意味着你的能力、人脉和资源 。
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结论
我觉得大公司在以上几个方面 ， 都会大几率优于小公司 ， 作为刚毕业的大学生 ， 我会毫不犹豫选择大公司 。
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