河北新闻网|河北石家庄栾城区为乡镇新任党务干部“充电蓄能”
河北新闻网讯（赵振义、刘春江）针对乡镇改革后党务干部队伍调整大、新进人员多的实际情况 ， 河北省石家庄市栾城区积极创新学习培训方式 ， 通过“开办组工课堂、实行导师帮带、强化跟班实践” ， 为新任职党务干部充电蓄能 ， 促使他们尽快熟悉业务、进入角色 ， 以饱满的热情、崭新姿态出发 。
栾城区乡镇新任党务干部组工讲堂开班仪式 。
开办组工讲堂 。 区委组织部定期举办组工讲堂 ， 为乡镇党务干部搭建了解政策、学习业务、提升水平、增强本领的平台 。 7月9日 ， 石家庄栾城区举办乡镇新任党务干部第一期组工讲堂 ， 区委组织部各科室负责人 ， 对30余名乡镇组织委员、党建办主任、专职组织员进行业务辅导 ， 详细讲解全域党建示范区创建、发展党员、党员教育管理、非公党建、培训考核、干部监督、人才工作等组织工作和党建知识 ， 并印发《组织工作制度文件汇编》《发展党员工作指导手册》和党建应知应会明白纸等学习资料 ， 助力他们掌握政策、熟悉业务、了解要求 。 楼底镇党建办主任池赛赛深有感触地说：“这次培训很及时 ， 听了以后很解渴 ， 加深了对党建工作的认识 ， 也更加坚定了做好工作的信心 。 ”
实行导师帮带 。 建立导师帮带制度 ， 各乡镇党委书记、副书记作为导师 ， 与新任职党务干部结成“师徒”对子 ， 开展六项特色帮带活动 ， 即政策理论“面对面”宣讲、基层实务“一对一”指导、群众工作“手把手”帮带、答疑解惑“心贴心”沟通、思想认识“时不时”引导、生活关爱“实打实”解难 ， 帮助新任职干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区 。
强化跟班实践 。 坚持统一安排与组织推荐相结合 ， 各乡镇根据工作需要 ， 定期选派党建办工作人员 ， 轮流到区委组织部相关科室进行短期跟班学习 。 由各科室人员结合业务工作手把手带、面对面教 ， 增强学习的针对性和实践的操作性 ， 为做好农村党建工作奠定基础 。
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