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老土货侃大山|作为领导身边人，本事再大，若有此“毛病”，也必被“打入冷宫”


近期 ， 某单位办公室新招录了几个新人 ， 新人们觉得能在办公室工作 ， 就有更多的机会和领导接触 ， 自己的发展肯定“前途无量” 。 但办公室主任却给他们泼了盆冷水 ， 对他们进行了警示教育 ， 也对他们提了几点忠告：
老土货侃大山|作为领导身边人，本事再大，若有此“毛病”，也必被“打入冷宫”
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办公室是一个单位的重要枢纽 ， 是单位领导对内、对外工作协调、承接的纽带 ， 也是各类信息、综合事务的集散地和分发地 ， 担负着上传下达、内外沟通的重要使命和职责 。 正因为岗位具有特殊性和关键性 ， 所以备受单位领导重视 ， 其中很多办公室出身的“大秘”们以其自身过硬的能力素质 ， 受到领导的“青睐”成为“红人” ， 个人发展也都很好 。 但想要真正成为成功的“大秘” ， 除了自身要勤奋努力、“会来事、会来电”之外 ， 作为领导“身边人”的秘书 ， 就算自已再有“手眼通天”的本事 ， 以下这些“毛病”千万不能有 ， 否则必被领导“打入冷宫”！
“没事就爱乱打听”
办公室由于与单位领导接触较多 ， 所涉及的信息既繁多又敏感 。 作为办公室人员 ， 对此应该要做到不乱说、不乱打听 。 但有些人就是好奇心太重 ， 对于有些信息或无意间听到的消息 ， 就喜欢明里暗里四处打听 。 殊不知“好奇害死猫” ， 有时就因为你的好奇打听和妄加猜测 ， 小事都变成大事 ， 在单位传的沸沸扬扬 ， 更在无形中暴露出领导的意图 ， 导致领导很被动 ， 甚至造成不可挽回的损失 。 作为办公室的秘书 ， 领导不让你知道的事情 ， 必定有不想让你知道的理由 ， 肯定有不能让你知道的顾虑 ， 你只需干好本职、尽好职责 ， 乱打听这些事对自己真没什么好处 。
“口无遮拦瞎说话”
有的办公室人员 ， 自以为是领导“身边人” ， 就喜欢在他人面前显示自己的“万事通”本领 ， 无论身处何地 ， 说话常常不经大脑考虑 ， 说话不分场合、不分对象、不分时间 ， 就想着通过“透露消息”来给自己“贴金” ， 想哪说哪 ， 张口即来 。 还有的人喜欢在公共场合接领导的话茬 ， 总认为替领导说话 ， 是在帮领导“解围” ， 更是个人思维敏捷、反应迅速、说话能力强的表现 。 其实 ， 这才是真正的职场大忌！保守秘密 ， 是秘书的第一大职责；摆着身份 ， 是秘书的本分 。 同时 ， 领导最讨厌别人在公开场合接他话 ， 让他没话说 ， 因为领导的风头都让你抢了 ， 领导的颜面何在？领导的威信何在？最后倒霉的肯定是“自以为是”的你！
老土货侃大山|作为领导身边人，本事再大，若有此“毛病”，也必被“打入冷宫”
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“偷奸耍滑爱偷懒”
日常工作中 ， 有些人工作上总喜欢耍“小聪明” ， 人前一个样、人后又是一个样 ， 领导面前一个样、面对同事又是一个样 ， 嘴上一个样、实际又是一个样 。 工作从来不踏踏实实 ， 作风总是飘飘忽忽 ， 工作偷奸耍滑 ， 领导一不在就偷懒 ， 领导前脚离开、他后脚就跟着溜 。 对待上级交代的任务能躲就躲 ， 该自己干的能不干就不干 ， 不是自己的事坚决不干；平时出工不出心 ， 出心不出力 ， 一副甩手大掌柜、大老爷做派 ， 总以为卖力干活的都是憨头、傻子 ， 凭脑子和自己的小聪明干活的才是“真汉子” 。 对于这种人 ， 领导岂会不知？岂会重用？岂会有好下场？
“作风拖拉不落实”
有的人对领导交代的工作 ， 总能找到这样或那样的理由 ， 来和领导讨价还价 ， 给人感觉就是不想干、不愿干 。 就算干了 ， 在干的过程中 ， 也总能以这样客观、那样主观原因 ， 拖拖拉拉、推三阻四 ， 一直都完不成、落实不了 ， 就等着领导把这件事情重新安排给其他人来干 ， 导致工作一拖再拖 ， 甚至造成较为严重的后果 。 对于这种人 ， 领导自然会看透你 ， 更没有那么多的时间和耐心去调教你、培养你 。 久而久之 ， 你在单位的好日子基本也就到头了 。 因此 ， 对于领导交代的事情 ， 必须要立刻办、马上办、认真办 ， 必须要立即落实落地、见到成效 。


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