求职▲为什么很多“80后”不愿找工作?整天待在家?看看专家怎么说


求职▲为什么很多“80后”不愿找工作?整天待在家?看看专家怎么说
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求职▲为什么很多“80后”不愿找工作?整天待在家?看看专家怎么说
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众所周知 , 2020年注定是不平凡的一年 , 今年上半年全国面临“疫情”的突然袭击 , “打的”人们措手不及 , 尤其是很多面临着养家糊口 , 身上背负着房贷、车贷、家庭开销的“80后们” , 更是让他们对于疫情的到来猝不及防 。

疫情期间我们国家采取保守的措施 , 那就是实行“封国封城”的制度 。 顿时很多企业或者店铺都无法进行经营 , 人们每天只能待在家里 , 同时也切断了相应的收入来源 。 可是现在很多人身上的房贷、车贷等各种费用还必须要一如既往地交钱 。
【求职▲为什么很多“80后”不愿找工作?整天待在家?看看专家怎么说】这就让很多80后的人们面临着 , 前所未有的危机 。 再者很多企业都在疫情期间因为交不起房租 , 而频临破产的边缘 , 所以不得不在裁员上下功夫 , 进行组织架构的调整 , 以及减少一些不必要的成本 。 所以很多企业就把目标放在了80后的身上 。 这是为什么呢?下面让我们一起来讨论一下吧!
第一:80后体力差 , 工作没有年轻一代有激情
相信80后也有深有体会 , 现在找工作很多时候企业上面要求 , 很清楚的表明着:年龄在35岁以下 。 一方面是因为年轻越大 , 工作激情就会下降 , 而且体力上也跟不上年轻的一代 。
另一方面是因为随着人们年龄的增长 , 我们的思维模式 , 也会发生相应的改变 。 毕竟年龄越大 , 接受新鲜事物的敏感度就会降低 , 所以创新能力也会跟着下降 。 最后一方面年龄越大 , 如果不是之前公司的管理人员 , 那么很难在公司开展项目 , 对公司其他年轻员工来讲 , 没有太强的说服力 。
可能我们都不想承认自己不再年轻的事实 , 但是在现在这个“用脑”的社会中生存 , 别说是80后 , 即使是90后 , 现在也都慢慢的出现体力不支、失眠、脱发等情况 。 所以要想适应社会 , 首先得保证自己有一个健康的身体 。
第二:80后工作要求比较高
生活中也有很多比比皆是的例子 , 很多80后找不到工作的原因 , 并不是因为真的没有工作机会 , 而是因为80后都统统看不上 。 就比如说:小职员不想做 , 经理级别的又没有太多的真实本事 , 还有的即使是在大公司跳了槽 , 面临现在找工作的瓶颈期 , 也不愿放下身段 , 去选择其他工作的机会 。
久而久之 , 就形成了一种恶性循环 , 认为自己找不到工作 , 或是感觉自己的一身本领无处施展 , 没有遇到自己人生的“伯乐” , 便开始整天杞人忧天 。 所以这种只能选择自己在家待着 , 等着天上掉“馅饼” , 砸到自己头上 。
第三:创业吃不了苦
很多80后现在正是面对自己的“古惑阶段” , 上有老下有小的时期 , 可是很多人仍然还是坚信自己一定会干出一番大事业 , 并且出人头地 , 光耀明媚 。 可是结果往往都是差强人意 。 很多都是想创业 , 但是又受不了创业所带来的艰辛 。
所以最后的结果可想而知 , 也只能以失败收场 。 总言而之 , 如果想遇到人生的“伯乐” , 首先得做好充分的准备 , 好好认清自己到底有没有那个实力 , 去让你大展宏图 。 对此你怎么看?


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