掏粪工|落聘教师成掏粪工？官方发声：他是物业公司老板，诚信再次被撕裂
被人顶替教师岗位的山东环卫工人 ， 实际是物业公司老板 ， 喊冤叫屈的背后诚信又一次被撕裂？
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【掏粪工|落聘教师成掏粪工？官方发声：他是物业公司老板，诚信再次被撕裂】
最近山东环卫工人袁福春在网络公开发声 ， 认为自己在26年前被人顶替当教师 ， 自己原本是民办教师 ， 但是在1994年当地进行了民办教师转聘为公办教师的考试 。 袁福春认为当年自己入选了 ， 但是随后被校长告知落聘 。
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袁福春认为自己入选后还上了几个月课 ， 而且教师节老师们还在一起合影留念了 ， 自己是被人动了手脚顶替了岗位 ， 于是26年来一直在反馈问题 ， 但迟迟没有得到满意的答复 。
但是说实在的 ， 在GOUJING消费公众关切和感情之后 ， 网络上的各种言论都应该更加谨慎的去看待 ， 在没有充分的调查之前 ， 最多也就是当事人的自述 ， 我们应该客观中立的去看待这些问题 ， 而不是出口闭口就是系统性问题 。
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而山东利津县调查组在7月6日对袁福春问题作出回应 ， 经过调查发现袁福春当年的考试成绩根本就没有达标 ， 有原始档案为证 。 当年落聘25人 ， 袁福春的成绩排在倒数第23名 。
那么为何会出现袁福春不停的反馈问题呢？据调查结果 ， 袁福春所在乡镇理解县文件错误 ， 教师选聘没有按照乡镇统一选聘 ， 而是按学区选聘的 ， 所以那份乡教委发的学区聘用名单无效 ， 袁福春落选 ， 当时相关材料已经更正 。
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在这个问题上我认为当地的乡镇是有过错的 ， 教师转聘工作是一件非常严肃的事情 ， 执行文件错误不能让教师来承担责任 ， 这些问题当时就应该妥善解决 ， 而不应该把问题遗留到26年后 。 这个问题是客观存在的 ， 也必须要面对 。
但是袁福春犯了和GOUJING一样的错误 ， 在向网友自述事件过程的时候撒谎 ， 缺乏诚信 ， 他在学校继续教学的时间不足一个月 ， 根本就没有拖到当年的11月份 。 另外袁福春现在也并非是自己宣称的普通环卫工人 ， 甚至还掏粪 ， 而是物业服务公司的实际控制人 。
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诚信和信用在我们的现代生活中无时无刻不在 ， 不管我们遇到何种难题 ， 都应该本着诚信的原则去表达诉求 ， 本来是一个合理的诉求 ， 或许就会因为自己的不诚信让自己很被动 ， 网友的关切和支持是基于当事人信用的 ， 否则谁又会去浪费自己的口舌和时间呢？
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在我看来 ， 如果在网络上公开消费网友的感情 ， 也同样要被纳入信用和诚信档案管理 ， 信用不好的人就应该让他处处受限 ， 而信用高的人 ， 就应该让他处处便利 。
对于网络上现在出现的各种单方面的言论 ， 你是直接选择信任还是开始保持谨慎的态度呢？如果你遇到信用缺失的人 ， 又会如何应对？欢迎留言分享！
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